DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Por: FERRER PÉREZ, LUIS | [Autor].
Colaborador(es): FERRER PÉREZ, LUIS.
Editor: MEXICO ; TRILLAS ; 2003Edición: 1A. ed.Descripción: 213; 24.0.Tema(s): DESARROLLO ORGANIZACIONAL.-PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALClasificación CDD: 658.406.FERR.00
Contenidos:
NOCIONES GENERALES
. -- DEFINICIONES DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO)
. -- OBJETIVOS INMEDIATOS DEL DO
. -- VALORES DEL DO
. -- EL PAPEL DEL CLIENTE - CONSULTOR
. -- EL PROCESO DE CONSULTORÍA
. -- INVESTIGACIÓN Y DIAGNOSTICO
. -- SINTOMATOLOGÍA DEL ESTADO DE SALUD Y ENFERMEDAD DE LAS ORGANIZACIONES
. -- INVESTIGACIÓN DE ACCIÓN
. -- DIAGNOSTICO DEL DO
. -- PLANEACIÓN
. -- LAS FUERZAS DEL CAMBIO
. -- EMPLEO DE NORMAS ALTERNATIVAS
. -- EJECUCIÓN
. -- LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN
. -- EL CAMBIO DE CONDUCTA
. -- TÉCNICAS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- DESARROLLO DEL EQUIPO
. -- MÉTODOS
. -- ESTRATEGIAS
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.406.FERR.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 39280 |
NOCIONES GENERALES
. -- DEFINICIONES DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO)
. -- OBJETIVOS INMEDIATOS DEL DO
. -- VALORES DEL DO
. -- EL PAPEL DEL CLIENTE - CONSULTOR
. -- EL PROCESO DE CONSULTORÍA
. -- INVESTIGACIÓN Y DIAGNOSTICO
. -- SINTOMATOLOGÍA DEL ESTADO DE SALUD Y ENFERMEDAD DE LAS ORGANIZACIONES
. -- INVESTIGACIÓN DE ACCIÓN
. -- DIAGNOSTICO DEL DO
. -- PLANEACIÓN
. -- LAS FUERZAS DEL CAMBIO
. -- EMPLEO DE NORMAS ALTERNATIVAS
. -- EJECUCIÓN
. -- LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN
. -- EL CAMBIO DE CONDUCTA
. -- TÉCNICAS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- DESARROLLO DEL EQUIPO
. -- MÉTODOS
. -- ESTRATEGIAS
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