ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. 8VA EDIC.
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: MEXICO; ; 2001Edición: 1A. edDescripción: 700; 25.5Tema(s): Clasificación CDD:- 658.3.DESS.01
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.DESS.01 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 39179 | ||
Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.DESS.01 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2c. | Disponible | 39180 |
EL PAPEL ESTRATÉGICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
. -- LAS LEYES Y LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
. -- RECLUTAMIENTO Y CONTRATACIÓN
. -- EL ANÁLISIS DE PUESTOS
. -- PLANEACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
. -- LAS PRUEBAS Y SELECCIÓN DE EMPLEADOS
. -- COMO ENTREVISTAR A LOS CANDIDATOS
. -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
. -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE EMPLEADOS
. -- COMO ADMINISTRAR LA RENOVACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
. -- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
. -- LA ADMINISTRACIÓN DE LAS CARRERAS Y EL TRATO JUSTO
. -- LAS COMPENSACIONES
. -- COMO ESTABLECER LOS PLANES SALARIALES
. -- RETRIBUCIÓN POR DESEMPEÑO E INCENTIVOS ECONÓMICOS
. -- PRESTACIONES Y SERVICIOS
. -- RELACIONES LABORALES Y SEGURIDAD DE LOS EMPLEADOS
. -- LAS RELACIONES LABORALES Y LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS
. -- LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS EMPLEADOS
. -- LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL INTERNACIONAL
. -- ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN UNA EMPRESA INTERNACIONAL
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