Catálogo Biblioteca Central UCSM

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. 8VA EDIC.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: MEXICO; ; 2001Edición: 1A. edDescripción: 700; 25.5Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3.DESS.01
Contenidos:
EL PAPEL ESTRATÉGICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL . -- LAS LEYES Y LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES . -- RECLUTAMIENTO Y CONTRATACIÓN . -- EL ANÁLISIS DE PUESTOS . -- PLANEACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL . -- LAS PRUEBAS Y SELECCIÓN DE EMPLEADOS . -- COMO ENTREVISTAR A LOS CANDIDATOS . -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO . -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE EMPLEADOS . -- COMO ADMINISTRAR LA RENOVACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN . -- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO . -- LA ADMINISTRACIÓN DE LAS CARRERAS Y EL TRATO JUSTO . -- LAS COMPENSACIONES . -- COMO ESTABLECER LOS PLANES SALARIALES . -- RETRIBUCIÓN POR DESEMPEÑO E INCENTIVOS ECONÓMICOS . -- PRESTACIONES Y SERVICIOS . -- RELACIONES LABORALES Y SEGURIDAD DE LOS EMPLEADOS . -- LAS RELACIONES LABORALES Y LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS . -- LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS EMPLEADOS . -- LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL INTERNACIONAL . -- ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN UNA EMPRESA INTERNACIONAL
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Biblioteca Central BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) 658.3.DESS.01 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1e. Disponible 39179
Libros Biblioteca Central BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) 658.3.DESS.01 (Navegar estantería(Abre debajo)) 2c. Disponible 39180

EL PAPEL ESTRATÉGICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
. -- LAS LEYES Y LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
. -- RECLUTAMIENTO Y CONTRATACIÓN
. -- EL ANÁLISIS DE PUESTOS
. -- PLANEACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
. -- LAS PRUEBAS Y SELECCIÓN DE EMPLEADOS
. -- COMO ENTREVISTAR A LOS CANDIDATOS
. -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
. -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE EMPLEADOS
. -- COMO ADMINISTRAR LA RENOVACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
. -- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
. -- LA ADMINISTRACIÓN DE LAS CARRERAS Y EL TRATO JUSTO
. -- LAS COMPENSACIONES
. -- COMO ESTABLECER LOS PLANES SALARIALES
. -- RETRIBUCIÓN POR DESEMPEÑO E INCENTIVOS ECONÓMICOS
. -- PRESTACIONES Y SERVICIOS
. -- RELACIONES LABORALES Y SEGURIDAD DE LOS EMPLEADOS
. -- LAS RELACIONES LABORALES Y LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS
. -- LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS EMPLEADOS
. -- LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL INTERNACIONAL
. -- ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN UNA EMPRESA INTERNACIONAL

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