Selección de Personal. 2Da. Ed.
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: BUENOS AIRES; PAIDOS; 2000Edición: 1A. edDescripción: 272 p; 25.0Tema(s): Clasificación CDD:- 658.3112.RICH.00
Contenidos:
Aproximación al Proceso de Selección de Personal Desde la Perspectiva de un Psicólogo
. -- El Puesto de Trabajo y el Perfil
. -- Etapas del Proceso de Selección
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3112.RICH.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 38422 |
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658.311071.YTOY.00 Manual del Curriculum Vitae | 658.3112.ALLE.00 DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIAS | 658.3112.LAWS.00 PRUEBAS PSICOTÉCNICAS EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL. | 658.3112.RICH.00 Selección de Personal. 2Da. Ed. | 658.31124.CARD.00 ENTREVISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL. | 658.31124.DOUR.00 COMO CONDUCIR UNA ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL. | 658.31124.GRAD.00 La Entrevista en las Organizaciones. 3Ra Ed. |
Aproximación al Proceso de Selección de Personal Desde la Perspectiva de un Psicólogo
. -- El Puesto de Trabajo y el Perfil
. -- Etapas del Proceso de Selección
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