DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
Por: HARO CARRANZA, JULIO E | [Autor].
Colaborador(es): HARO CARRANZA, JULIO E.
Editor: LIMA ; ; 2003Edición: 1A. ed.Descripción: 655; 24.0.Tema(s): DERECHO LABORALClasificación CDD: 344.8501.HARO.00| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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LA DOCTRINA LABORAL
. -- EL DERECHO DE TRABAJO Y LOS TRATADOS INTERNACIONALES
. -- LA CONSTITUCIÓN PERUANA Y EL DERECHO DEL TRABAJO
. -- LA FLEXIBILIZACIÓN
. -- LA RELACIÓN CONTRACTUAL EN EL DERECHO DEL TRABAJO
. -- LOS CONTRATOS DE TRABAJO
. -- LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD
. -- LOS CONTRATOS CON TRABAJADORES EXTRANJEROS
. -- EL PERIODO DE PRUEBA EN LOS CONTRATOS DE TRABAJO
. -- LA DESLABORIZACION DE LA MANO DE OBRA
. -- LA TERCERIZACIÓN DE LA MANO DE OBRA
. -- LOS SISTEMA DE CAPACITACIÓN LABORAL
. -- JORNADA DE TRABAJO, DESCANSOS Y REMUNERACIONES
. -- LOS ASPECTOS REMUNERATIVOS EN LA LEGISLACIÓN LABORAL
. -- LA PLANILLAS DE PAGO
. -- SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
. -- EL ACOSO SEXUAL EN EL EMPLEO
. -- LOS BENEFICIOS SOCIALES RELACIONADOS CON LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
. -- EL PODER DE DIRECCIÓN DEL EMPLEADOR, SUS LIMITACIONES Y OBLIGACIONES EN MATERIA LABORAL
. -- LA FUNCIÓN TUITIVA EN MATERIA LABORAL
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