COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO. 12 EDIC.
Por: DAVIS, KEITH | [Autor].
Colaborador(es): NEWSTROM, JOHN W.
Editor: MEXICO ; MC GRAW HILL ; 1999Edición: 1A. ed.Descripción: 647; 23.5.Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALClasificación CDD: 658.3.DAVI.01
Contenidos:
FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
. -- MOTIVACIÓN Y SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN
. -- LIDERAZGO Y EMPOWERMENT
. -- COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL E INTERPERSONAL
. -- COMPORTAMIENTO GRUPAL
. -- EL CAMBIO Y SUS EFECTOS
. -- ASPECTOS NOVEDOSOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.DAVI.01 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 36288 | |
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.DAVI.01 (Navegar estantería) | 2c. | Disponible | 36289 |
FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
. -- MOTIVACIÓN Y SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN
. -- LIDERAZGO Y EMPOWERMENT
. -- COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL E INTERPERSONAL
. -- COMPORTAMIENTO GRUPAL
. -- EL CAMBIO Y SUS EFECTOS
. -- ASPECTOS NOVEDOSOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
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