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ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: LIMA; ; 2005Edición: Descripción: 64 PP; 28,6 cmTema(s): Clasificación CDD:
  • 016.04.SUSC.00
Contenidos:
AÑO XV, Nº 172, ABRIL 2005: REFORMA DEL SISTEMA DE PENSIONES DEL D. LEY Nº 20530 (SEGUNDA PARTE).-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE MAYO DE 2005.-APUNTES SOBRE EL SISTEMA LABORAL DE LOS ARTISTAS.-LA DESAMPARIZACIÓN LABORALES: LOS EFECTOS DEL CÓDIGO PROCESAL CONSTITUCIONAL.-DERECHO DE HUELGA.-RESGUARDO DE MAQUINARIAS (PRIMERA PARTE).-PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE DISTINTOS CONTRATOS LABORALES ANTE EL MTPE.-DEPÓSITOS SEMESTRALES DE CTS.-JURISPRUDENCIA SOBRE FALTAS GRAVES QUE JUSTIFICAN EL DESPIDO.-CARTAS.-MODELOS DE CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS.-PROYECTO DE LEY DE GESTIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES MARZO 2005
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AÑO XV, Nº 172, ABRIL 2005: REFORMA DEL SISTEMA DE PENSIONES DEL D. LEY Nº 20530 (SEGUNDA PARTE).-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE MAYO DE 2005.-APUNTES SOBRE EL SISTEMA LABORAL DE LOS ARTISTAS.-LA DESAMPARIZACIÓN LABORALES: LOS EFECTOS DEL CÓDIGO PROCESAL CONSTITUCIONAL.-DERECHO DE HUELGA.-RESGUARDO DE MAQUINARIAS (PRIMERA PARTE).-PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE DISTINTOS CONTRATOS LABORALES ANTE EL MTPE.-DEPÓSITOS SEMESTRALES DE CTS.-JURISPRUDENCIA SOBRE FALTAS GRAVES QUE JUSTIFICAN EL DESPIDO.-CARTAS.-MODELOS DE CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS.-PROYECTO DE LEY DE GESTIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES MARZO 2005

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