SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Por: GACETA JURÍDICA S. A.
Editor: LIMA ; ; 2008Edición: .Descripción: 80 PP; 29.6 cm.Tema(s): RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 085.08.SUSC.00Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.08.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 4468R |
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AÑO 1 - NUMERO 8 AGOSTO 2008: LÍMITES A LA JORNADA DE TRABAJO. CASOS SOBRE LOS QUE VALE LA PENA REFLEXIONAR.-IMPLICANCIAS LABORALES DE LAS RECIENTES MODIFICACIONES A LA LEY DE EXTRANJERÍA Y AL RÉGIMEN LABORAL DE LOS NOTARIOS.-LA ACTUACIÓN INSPECTIVA EN LA VERIFICACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO Y HORAS EXTRAS. PRINCIPALES ASPECTOS FISCALIZADOS.-ALCANCES SOBRE LA ÚLTIMA VERSIÓN DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA.-NUEVO REGISTRO DE CONTRATOS Y CONVENIOS LABORALES POR INTERNET.-UN HASTA LUEGO AL DR. AMÉRICO PAL RODRÍGUEZ.-EL DESPIDO DISCIPLINARIO EN ESPAÑA. REQUISITOS FORMALES.-ENTREVISTA AL DR. AUGUSTO AGUIJAREN PÁRELE, SECRETARIO GENERAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO..-PRINCIPALES CRITERIOS JURISPRUDENCIALES APLICABLES AL SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES.-INCIDENCIAS DEL INCREMENTO DE LOS JORNALES DE LOS TRABAJADORES DEL RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL. A PROPÓSITO DE LA CELEBRACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO 2008-2009.-COMO CREAR Y DESARROLLAR EQUIPOS
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