ANÁLISIS LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: LIMA; ; 2008Edición: Descripción: 70 PP; 29 cmTema(s): Clasificación CDD:- 007.07.SUSC.00
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 007.07.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 4417R |
Browsing Biblioteca Central shelves, Collection: BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) Close shelf browser (Hides shelf browser)
007.06.SUSC.00 ANÁLISIS LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS | 007.07.SUSC.00 ANÁLISIS LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS | 007.07.SUSC.00 ANÁLISIS LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS | 007.07.SUSC.00 ANÁLISIS LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS | 007.07.SUSC.00 ANÁLISIS LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS | 007.07.SUSC.00 ANÁLISIS LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS | 007.07.SUSC.00 ANÁLISIS LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS |
VOL. XXXII Nº 373 JULIO 2008: ESCENAS LABORALES.-ENTREVISTA.-EFICIENTES POLÍTICAS DE PERSONAL: (ENTREVISTA A INÉS TEMPLE).-ANÁLISIS.-OTROS TIEMPOS, OTRA REALIDAD. . Y UN VIEJO PROBLEMA.-RELACIONES DE TRABAJO EN LOS PAÍSES DE APEC.-RELACIONES LABORALES EN ASEAN. UNA VISIÓN GENERAL. PRIMERA PARTE: MALASIA.-ANÁLISIS LEGAL.-MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA (SEGUNDA PARTE).-CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS (PRIMERA PARTE).-REGISTRO DE CONTRATOS Y CONVENIOS "ON LINE".-GRATIFICACIONES.-ASIGNACIÓN FAMILIAR.-RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN D. L. Nº 22342.-INFRACCIONES LABORALES.-¿INSPECCIONES LABORALES?.-FALTA GRAVE LABORAL.-AGUINALDO POR FIESTAS PATRIAS.-MODELO DE DOCUMENTO.-MODELO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A JORNADA PARCIAL Y PLAZO FIJO.-NEGOCIACIÓN COLECTIVA.-SINDICATO DE TRABAJADORES DEL GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO.-JURISPRUDENCIA LABORAL.-CABE JUBILARSE, AÚN CON POSTERIORIDAD A LA DEROGATORIA DE LA LEY QUE LA CONCEDE, SI SE CUMPLEN DENTRO DE SU VIGENCIA LAS CONDICIONES EXIGIDAS POR ELLA.-INDICADORES LABORALES.-TEXTOS DE PRINCIPALES DISPOSITIVOS LEGALES
No hay comentarios en este titulo.