SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Por: GACETA JURÍDICA S. A.
Editor: LIMA ; ; 2008Edición: .Descripción: 80 PP; 29.6 cm.Tema(s): RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 085.06.SUSC.00| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.06.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 4425R |
AÑO 1 - NUMERO 6 JUNIO 2008: ASPECTOS CONTROVERSIALES SOBRE EL PAGO DE LAS GRATIFICACIONES LEGALES.-TRATAMIENTO LABORAL Y TRIBUTARIO DE LAS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS.-LA ACTUACIÓN INSPECTIVA EN CASO DE DESPIDO ARBITRARIO.-NUEVAS DISPOSICIONES SOBRE LAS JORNADAS MÁXIMAS DE LAS MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES.-EL DESPIDO DISCIPLINARIO EN ESPAÑA. CONFIGURACIÓN JURÍDICA.-ENTREVISTA AL DR. JORGE VILLAS ANTE, VICEMINISTRO DE TRABAJO. METAS ALCANZADAS Y AGENDA PENDIENTE DE LA ACTUAL GESTIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO.-RÉGIMEN LABORAL AGRARIO. CONTRATACIÓN, BENEFICIOS Y APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL.-MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LA ACTIVIDAD MINERA. ASPECTOS FISCALIZADOS POR EL OSINERGMIN.-PROGRAMAS DE MOTIVACIÓN AL PERSONAL. APLICACIÓN Y RESULTADOS.-ENTREVISTA A JUAN PABLO DELGADO AGUIRRE, PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN PERUANA DE RECURSOS HUMANOS APERHU. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE CAPITAL HUMANO.-PROBLEMAS, EXPECTATIVAS Y ALGUNAS CONSIDERACIÓN SOBRE LA CARRERA PÚBLICA
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