LIDERAZGO, VALORES Y CULTURA ORGANIZACIONAL. HACIA UNA ORGANIZACIÓN COMPETITIVA.
Por: SILICEO A, ALFONSO | [Autor].
Colaborador(es): CASARES A, DAVID.
Editor: MEXICO ; MC GRAW HILL ; 1999Edición: 1A. ed.Descripción: 220; 26.0.Tema(s): LIDERAZGO.-CULTURA ORGANIZACIONALClasificación CDD: 658.406.SILI.00
Contenidos:
TENDENCIAS DE TRANSFORMACIÓN PARA EL SIGLO XXI
. -- CULTURA Y VALORES
. -- EL FUTURO DE LA MISIÓN
. -- CULTURA ORGANIZACIONAL
. -- EL PROCESO DE CRECIMIENTO CAMBIO Y VITALIDAD ORGANIZACIONAL
. -- ESTRATEGIAS Y MODELOS DE CAMBIO.
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.406.SILI.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 31433 |
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658.406.QUIS.00 PROCESO DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA. | 658.406.QUIS.00 PROCESO DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA. | 658.406.ROBL.00 Desarrollo organizacional Enfoque convergente de investigación-acción, 2012 | 658.406.SILI.00 LIDERAZGO, VALORES Y CULTURA ORGANIZACIONAL. HACIA UNA ORGANIZACIÓN COMPETITIVA. | 658.406.SKAR.00 INNOVACIÓN. EL MODELO QUE TRANSFORMA LA MANERA EN QUE SU EMPRESA INNOVA | 658.406.SPEN.00 BENCHMARKING | 658.406.VALL.00 GUÍA PRACTICA DEL BENCHMARKING. COMO LOGRAR EL LIDERAZGO EN SU EMPRESA O UNIDAD DE NEGOCIO. |
TENDENCIAS DE TRANSFORMACIÓN PARA EL SIGLO XXI
. -- CULTURA Y VALORES
. -- EL FUTURO DE LA MISIÓN
. -- CULTURA ORGANIZACIONAL
. -- EL PROCESO DE CRECIMIENTO CAMBIO Y VITALIDAD ORGANIZACIONAL
. -- ESTRATEGIAS Y MODELOS DE CAMBIO.
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