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SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES

Por: GACETA JURÍDICA S. A.
Editor: LIMA ; ; 2008Edición: .Descripción: 80 PP; 29.6 cm.Tema(s): RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 085.04.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 1 - NUMERO 4 ABRIL 2008: COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS.-COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS. ANÁLISIS JURÍDICO Y PROPUESTAS.-CAMPAÑAS Y OPERATIVOS DE INSPECCIÓN ACTUALMENTE EJECUTADOS POR EL MTPE.-CONOZCA LAS DIFERENCIAS ENTRE LOS DÍAS "FERIADOS" Y LOS DÍAS "NO LABORABLES". A PROPÓSITO DE LA CELEBRACIÓN DE LA V CUMBRE Y DEL APEC.-LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. CLASES Y EFECTOS DE SU UTILIZACIÓN.-EFECTOS DE LA POLÍTICA DE FOMENTO DEL EMPLEO TEMPORAL EN LA ACTIVIDAD TEXTIL EXPORTADORA.-ENTREVISTA AL PRESIDENTE DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL DR. CÉSAR LANDA ARROYO. LA PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL DE LOS DERECHOS LABORALES.-SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO. ASPECTOS GENERALES Y CONTRATACIÓN DE LAS PRESTACIONES MÉDICAS.-OBLIGACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN CIVIL.-MAXIMIZANDO EL TALENTO. ESTRATEGIAS PARA OBTENER LO MEJOR DE SU CAPITAL HUMANO.-ENTREVISTA A KARYM DEL ÁGUILA. LA APLICACIÓN DE POLÍTICAS DE INCENTIVOS COMO MEDIO PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS.-INSPECCIÓN DEL TRABAJO EN EL SECTOR PÚBLICO. MODALIDAD Y CRITERIOS APLICABLES.
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AÑO 1 - NUMERO 4 ABRIL 2008: COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS.-COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS. ANÁLISIS JURÍDICO Y PROPUESTAS.-CAMPAÑAS Y OPERATIVOS DE INSPECCIÓN ACTUALMENTE EJECUTADOS POR EL MTPE.-CONOZCA LAS DIFERENCIAS ENTRE LOS DÍAS "FERIADOS" Y LOS DÍAS "NO LABORABLES". A PROPÓSITO DE LA CELEBRACIÓN DE LA V CUMBRE Y DEL APEC.-LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. CLASES Y EFECTOS DE SU UTILIZACIÓN.-EFECTOS DE LA POLÍTICA DE FOMENTO DEL EMPLEO TEMPORAL EN LA ACTIVIDAD TEXTIL EXPORTADORA.-ENTREVISTA AL PRESIDENTE DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL DR. CÉSAR LANDA ARROYO. LA PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL DE LOS DERECHOS LABORALES.-SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO. ASPECTOS GENERALES Y CONTRATACIÓN DE LAS PRESTACIONES MÉDICAS.-OBLIGACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN CIVIL.-MAXIMIZANDO EL TALENTO. ESTRATEGIAS PARA OBTENER LO MEJOR DE SU CAPITAL HUMANO.-ENTREVISTA A KARYM DEL ÁGUILA. LA APLICACIÓN DE POLÍTICAS DE INCENTIVOS COMO MEDIO PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS.-INSPECCIÓN DEL TRABAJO EN EL SECTOR PÚBLICO. MODALIDAD Y CRITERIOS APLICABLES.

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