PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: BARCELONA; ; 1997Edición: 1A. edDescripción: 445; 22.0Tema(s): Clasificación CDD: - 158.7.ORDO.00
Contenidos:
GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
. -- DE LA IMPROVISACIÓN A LA PLANIFICACIÓN
. -- DE LA SELECCIÓN PSICOTÉCNICA PERSONA PUESTO
. -- DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL A LA EMPLEABILIDAD Y DESARROLLO
. -- DE LA FORMACIÓN DE MANDOS MEDIOS AL DESARROLLO DIRECTIVO
. -- DE LOAS GRUPOS DE TRABAJO AL TRABAJO EN EQUIPO
. -- DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD LABORAL
. -- CONFRONTACIÓN Y CONFLICTO
. -- GESTIÓN PERSONALIZADA
. -- EL PODER EN LOS PROCESOS DE CAMBIO
. -- INTEGRACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
. -- LA GESTIÓN POR COMPETENCIA
. -- LOS PYMES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 158.7.ORDO.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 29911 |
GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
. -- DE LA IMPROVISACIÓN A LA PLANIFICACIÓN
. -- DE LA SELECCIÓN PSICOTÉCNICA PERSONA PUESTO
. -- DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL A LA EMPLEABILIDAD Y DESARROLLO
. -- DE LA FORMACIÓN DE MANDOS MEDIOS AL DESARROLLO DIRECTIVO
. -- DE LOAS GRUPOS DE TRABAJO AL TRABAJO EN EQUIPO
. -- DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD LABORAL
. -- CONFRONTACIÓN Y CONFLICTO
. -- GESTIÓN PERSONALIZADA
. -- EL PODER EN LOS PROCESOS DE CAMBIO
. -- INTEGRACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
. -- LA GESTIÓN POR COMPETENCIA
. -- LOS PYMES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.