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ADMINISTRACIÓN DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO SITUACIONAL. 7MA. ED.

Por: DAVILA MARTÍNEZ, JOSÉ FRANCISCO | [Autor].
Colaborador(es): DAVILA MARTÍNEZ, JOSÉ FRANCISCO.
Editor: MEXICO ; ; 1998Edición: 1A. ed.Descripción: 627; 22.5.Tema(s): COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALClasificación CDD: 302.35.DAVI.01
Contenidos:
EL PLANTEAMIENTO DE LAS CIENCIAS APLICADAS DE LA CONDUCTA . -- MOTIVACIÓN Y COMPORTAMIENTO . -- EL ENTORNO MOTIVADOR . -- PRIMER ACERCAMIENTO . -- LIDERAZGO . -- DETERMINACIÓN DE LA EFICACIA . -- EL DIAGNOSTICO DEL AMBIENTE . -- LIDERAZGO SITUACIONAL . -- DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS . -- LA DISCIPLINA CONSTRUCTIVA . -- ESTABLECIMIENTO DE RELACIONES PERSONALES EFICACES . -- LA COMUNICACIÓN EFICAZ . -- DINÁMICA DE GRUPOS . -- IMPLEMENTACIÓN DEL LIDERAZGO SITUACIONAL . -- IMPLANTACIÓN DEL LIDERAZGO SITUACIONAL . -- TOMA DE DECISIONES . -- PLANEACIÓN E IMPLANTACIÓN DEL CAMBIO . -- EL LIDERAZGO PARA ALCANZAR LA CALIDAD . -- ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN . -- EL CONO ORGANIZACIONAL . -- SÍNTESIS DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Biblioteca Central
BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) 302.35.DAVI.01 (Navegar estantería) 1e. Disponible 29743

EL PLANTEAMIENTO DE LAS CIENCIAS APLICADAS DE LA CONDUCTA
. -- MOTIVACIÓN Y COMPORTAMIENTO
. -- EL ENTORNO MOTIVADOR
. -- PRIMER ACERCAMIENTO
. -- LIDERAZGO
. -- DETERMINACIÓN DE LA EFICACIA
. -- EL DIAGNOSTICO DEL AMBIENTE
. -- LIDERAZGO SITUACIONAL
. -- DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
. -- LA DISCIPLINA CONSTRUCTIVA
. -- ESTABLECIMIENTO DE RELACIONES PERSONALES EFICACES
. -- LA COMUNICACIÓN EFICAZ
. -- DINÁMICA DE GRUPOS
. -- IMPLEMENTACIÓN DEL LIDERAZGO SITUACIONAL
. -- IMPLANTACIÓN DEL LIDERAZGO SITUACIONAL
. -- TOMA DE DECISIONES
. -- PLANEACIÓN E IMPLANTACIÓN DEL CAMBIO
. -- EL LIDERAZGO PARA ALCANZAR LA CALIDAD
. -- ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
. -- EL CONO ORGANIZACIONAL
. -- SÍNTESIS DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN.

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