ENTREVISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL.
Por: CARDONA HERRERO, SERGIO | [Autor].
Colaborador(es): CARDONA HERRERO, SERGIO.
Editor: MADRID ; DIAZ DE SANTOS ; 1991Edición: 1A. ed.Descripción: 93; 22.3.Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONALClasificación CDD: 658.31124.CARD.00
Contenidos:
DEFINICIÓN
. -- SECUENCIA DE UNA ENTREVISTA
. -- ERRORES MAS FRECUENTES
. -- ACIERTOS.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.31124.CARD.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 29277 |
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| 658.3112.ALLE.00 DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIAS | 658.3112.LAWS.00 PRUEBAS PSICOTÉCNICAS EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL. | 658.3112.RICH.00 Selección de Personal. 2Da. Ed. | 658.31124.CARD.00 ENTREVISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL. | 658.31124.DOUR.00 COMO CONDUCIR UNA ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL. | 658.31124.GRAD.00 La Entrevista en las Organizaciones. 3Ra Ed. | 658.31124.PUCH.00 EL LIBRO DE LA ENTREVISTA DE TRABAJO. COMO SUPERAR LAS ENTREVISTAS Y CONSEGUIR EL TRABAJO QUE DESEAS. 3RA. ED. |
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. -- ERRORES MAS FRECUENTES
. -- ACIERTOS.
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