COMO CONDUCIR UNA ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: BUENOS AIRES; EL ATENEO; 1995Edición: 1A. edDescripción: 105; 22.5Tema(s): Clasificación CDD: - 658.31124.DOUR.00
Contenidos:
PRONOSTICAR UN COMPORTAMIENTO PROFESIONAL
. -- CUESTIONARIO, INTERROGATORIO, CONVERSACIÓN Y ENTREVISTA
. -- DERRIBAR LAS DEFENSAS
. -- RAMIFICACIONES DE ENTREVISTA
. -- EL ARTE DE FORMULAR LAS PREGUNTAS
. -- EL LENGUAJE
. -- LA EXPRESIÓN ESCRITA
. -- DESCUBRIMIENTO DE LAS CARACTERÍSTICAS INTELECTUALES
. -- DESCUBRIMIENTO DE LAS CARACTERÍSTICAS VITALES
. -- INTERPRETACIÓN DE LAS SEÑALES
. -- GESTIÓN DE LA ENTREVISTA
. -- CONCLUIR LA ENTREVISTA
. -- REDACTE SU RETRATO.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.31124.DOUR.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 28948 |
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| 658.3112.LAWS.00 PRUEBAS PSICOTÉCNICAS EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL. | 658.3112.RICH.00 Selección de Personal. 2Da. Ed. | 658.31124.CARD.00 ENTREVISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL. | 658.31124.DOUR.00 COMO CONDUCIR UNA ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL. | 658.31124.GRAD.00 La Entrevista en las Organizaciones. 3Ra Ed. | 658.31124.PUCH.00 EL LIBRO DE LA ENTREVISTA DE TRABAJO. COMO SUPERAR LAS ENTREVISTAS Y CONSEGUIR EL TRABAJO QUE DESEAS. 3RA. ED. | 658.31124.SALG.00 ENTREVISTA CONDUCTUAL ESTRUCTURADA DE SELECCIÓN DE PERSONAL. TEORÍA, PRACTICA Y RENTABILIDAD |
PRONOSTICAR UN COMPORTAMIENTO PROFESIONAL
. -- CUESTIONARIO, INTERROGATORIO, CONVERSACIÓN Y ENTREVISTA
. -- DERRIBAR LAS DEFENSAS
. -- RAMIFICACIONES DE ENTREVISTA
. -- EL ARTE DE FORMULAR LAS PREGUNTAS
. -- EL LENGUAJE
. -- LA EXPRESIÓN ESCRITA
. -- DESCUBRIMIENTO DE LAS CARACTERÍSTICAS INTELECTUALES
. -- DESCUBRIMIENTO DE LAS CARACTERÍSTICAS VITALES
. -- INTERPRETACIÓN DE LAS SEÑALES
. -- GESTIÓN DE LA ENTREVISTA
. -- CONCLUIR LA ENTREVISTA
. -- REDACTE SU RETRATO.
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