SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Por: GACETA JURÍDICA S. A.
Editor: LIMA ; ; 2008Edición: .Descripción: 80 PP; 29.6 cm.Tema(s): RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 085.03.SUSC.00| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.03.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 4066R |
AÑO 1 - NUMERO 3 MARZO 2008: CONTRATACIÓN LABORAL.-EL CONTRATO DE TRABAJO. MODALIDADES Y REQUISITOS PARA CONTRATAR PERSONAL EN EL RÉGIMEN PRIVADO.-CONOZCA COMO SERÁN LAS INSPECCIONES LABORALES CON LA ENTRADA EN VIGENCIA DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA.-NUEVO PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO ANTE EL MTPE.-PRINCIPALES DIFICULTADES ENCONTRADAS EN LA DECLARACIÓN DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA.-ÚLTIMOS CRITERIOS JURISPRUDENCIALES EN MATERIA DE CONTRATACIÓN LABORAL.-ECONOMÍA LABORAL ANÁLISIS DE LOS COSTOS LABORALES EN NUESTRO PAÍS A PROPÓSITO DEL AUMENTO DE LA RMV.-TLC. DERECHOS LABORALES Y EFECTIVIDAD DE LA LEY LABORAL.-COMENTARIOS AL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-TRATAMIENTO LABORAL DEL SUBSIDIO Y EL PERMISO POR LACTANCIA Y LOS GASTOS POR SEPELIO.-OBLIGACIONES DERIVADAS DE LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS.-CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO APLICABLES A LAS EMPRESAS DEL SECTOR INDUSTRIAL.-PROMEDIO DE REMUNERACIONES EN EL MERCADO LABORAL DE LIMA
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