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ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: LIMA; ; 2008Edición: Descripción: 83 PP; 29,1 cmTema(s): Clasificación CDD:
  • 016.01.SUSC.00
Contenidos:
AÑO XVIII, Nº 205, ENERO 2008: LA PLANILLA ELECTRÓNICA.-RECIENTES MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL.-BONIFICACIÓN PERMANENTE PARA LOS PENSIONISTAS DEL D. LEY Nº 19990.-INCIDENCIA LABORAL DEL INCREMENTO DE LA UNIDAD IMPOSITIVA TRIBUTARIA.-INCREMENTO DE LA REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL.-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE FEBRERO DEL 2008.-CLIMA LABORAL.-CIERRE DEL LIBRO DE PLANILLAS POR LLEVADO DELA PLANILLA ELECTRÓNICA.-INCIDENCIA LABORAL DE LA LEY DE PRESUPUESTO DEL SECTOR PÚBLICO.-MODIFICACIONES A LA LEY DE BANCARIZACIÓN E IMPUESTO A LAS TRANSACCIONES FINANCIERAS.-LOS ESTUDIOS GENERALES DE LA COMISIÓN DE EXPERTOS EN APLICACIÓN DE CONVENIOS Y RECOMENDACIONES DE LA.-ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJO. ESTUDIO GENERAL, 2005.-LIQUIDACIÓN Y COMPROBANTE DE APORTES Y RETENCIONES AL SISTEMA PREVISIONAL Y LA SEGURIDAD SOCIAL Y.-MODELO DE CERTIFICADO DE RETENCIONES DE QUINTA CATEGORÍA.-DESPIDO NULO POR DISCRIMINACIÓN.-INCIDENCIA LABORAL DE LAS MODIFICACIONES A LA LEY DEL IMPUESTO A LA RENTA.-JURISPRUDENCIA.-LA REINCORPORACIÓN DEBE RESPETAR EL RÉGIMEN LABORAL DE TRABAJADOR.-AÑOS DE SERVICIOS PARA LOS DOCENTES.-CONSULTA DE LOS SUSCRIPTORES.-DESPIDO ARBITRARIO DE TRABAJADORES DE CONFIANZA.-HOSPEDAJE Y ALIMENTACION COMO MONTO REMUNERATIVO.-OTORGAMIENTO DE RENTA VITALICIA Y AÑOS DE APORTACIÓN.-PERIODOS MÁXIMOS DE SUBSIDIOS.-SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-VALES DE ALIMENTOS Y BONIFICACIÓN POR PRODUCCIÓN.-PERDIDA DEL GOCE DEL SUBSIDIO POR MATERNIDAD.-LICENCIA POR ENFERMEDAD Y PERIODO VACACIONAL.-PROYECTO DE LEY: LEY DEL SISTEMA INTEGRADO DE SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES
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AÑO XVIII, Nº 205, ENERO 2008: LA PLANILLA ELECTRÓNICA.-RECIENTES MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL.-BONIFICACIÓN PERMANENTE PARA LOS PENSIONISTAS DEL D. LEY Nº 19990.-INCIDENCIA LABORAL DEL INCREMENTO DE LA UNIDAD IMPOSITIVA TRIBUTARIA.-INCREMENTO DE LA REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL.-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE FEBRERO DEL 2008.-CLIMA LABORAL.-CIERRE DEL LIBRO DE PLANILLAS POR LLEVADO DELA PLANILLA ELECTRÓNICA.-INCIDENCIA LABORAL DE LA LEY DE PRESUPUESTO DEL SECTOR PÚBLICO.-MODIFICACIONES A LA LEY DE BANCARIZACIÓN E IMPUESTO A LAS TRANSACCIONES FINANCIERAS.-LOS ESTUDIOS GENERALES DE LA COMISIÓN DE EXPERTOS EN APLICACIÓN DE CONVENIOS Y RECOMENDACIONES DE LA.-ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJO. ESTUDIO GENERAL, 2005.-LIQUIDACIÓN Y COMPROBANTE DE APORTES Y RETENCIONES AL SISTEMA PREVISIONAL Y LA SEGURIDAD SOCIAL Y.-MODELO DE CERTIFICADO DE RETENCIONES DE QUINTA CATEGORÍA.-DESPIDO NULO POR DISCRIMINACIÓN.-INCIDENCIA LABORAL DE LAS MODIFICACIONES A LA LEY DEL IMPUESTO A LA RENTA.-JURISPRUDENCIA.-LA REINCORPORACIÓN DEBE RESPETAR EL RÉGIMEN LABORAL DE TRABAJADOR.-AÑOS DE SERVICIOS PARA LOS DOCENTES.-CONSULTA DE LOS SUSCRIPTORES.-DESPIDO ARBITRARIO DE TRABAJADORES DE CONFIANZA.-HOSPEDAJE Y ALIMENTACION COMO MONTO REMUNERATIVO.-OTORGAMIENTO DE RENTA VITALICIA Y AÑOS DE APORTACIÓN.-PERIODOS MÁXIMOS DE SUBSIDIOS.-SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-VALES DE ALIMENTOS Y BONIFICACIÓN POR PRODUCCIÓN.-PERDIDA DEL GOCE DEL SUBSIDIO POR MATERNIDAD.-LICENCIA POR ENFERMEDAD Y PERIODO VACACIONAL.-PROYECTO DE LEY: LEY DEL SISTEMA INTEGRADO DE SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES

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