MANUAL PARA SUPERVISORES
Por: ECKER, H. PAUL | [Autor].
Colaborador(es): OUELLETTE, VERNON | MACRAE, JOHN.
Editor: MEXICO ; ; 1971Edición: 1A. ed.Descripción: 221; 21.5.Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONALClasificación CDD: 658.302.ECKE.00
Contenidos:
EL SUPERVISOR Y LA COMPAÑÍA
. -- EL SUPERVISOR Y EL SINDICATO
. -- MOTIVACIÓN Y MORAL
. -- COMO DIFERIMOS UNOS DE OTROS
. -- CUANDO APRENDEMOS
. -- ENTRENAMIENTO DE INSTRUCCIÓN PARA EL TRABAJO
. -- COMO JUZGAR EL RENDIMIENTO
. -- COMO COMUNICARSE MAS EFECTIVAMENTE
. -- COMO TRABAJAR EFICAZMENTE CON OTROS
. -- ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.302.ECKE.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 5616 |
Navegando Biblioteca Central Estantes , Código de colección: BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) Cerrar el navegador de estanterías
658.3007.BORD.00 MODELOS DE INVESTIGACIÓN PARA EL DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS | 658.301.MONT.00 ORIENTACIÓN OCUPACIONAL | 658.302.AMER.00 RENDIMIENTO DEL PERSONAL Y RELACIONES HUMANAS. GUÍA PARA LA SUPERVISIÓN DE OFICINAS. | 658.302.ECKE.00 MANUAL PARA SUPERVISORES | 658.302.NEWS.00 DIRECCIÓN GESTIÓN PARA LOGRAR RESULTADOS | 658.302.NINE.00 PRINCIPIOS DE SUPERVISIÓN. ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO PARA CENTROS DE SALUD | 658.306.COSS.00 EL DISEÑO DE PUESTOS |
EL SUPERVISOR Y LA COMPAÑÍA
. -- EL SUPERVISOR Y EL SINDICATO
. -- MOTIVACIÓN Y MORAL
. -- COMO DIFERIMOS UNOS DE OTROS
. -- CUANDO APRENDEMOS
. -- ENTRENAMIENTO DE INSTRUCCIÓN PARA EL TRABAJO
. -- COMO JUZGAR EL RENDIMIENTO
. -- COMO COMUNICARSE MAS EFECTIVAMENTE
. -- COMO TRABAJAR EFICAZMENTE CON OTROS
. -- ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
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