MODIFICACIÓN DE LA CONDUCTA ORGANIZACIONAL.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: MEXICO; TRILLAS; 1979Edición: 1A. edDescripción: 264; 23.0Tema(s): Clasificación CDD: - 658.4.LUTH.00
Contenidos:
UNA NUEVA PERSPECTIVA
. -- BASES DE LA TEORÍA DEL APRENDIZAJE
. -- PRINCIPIOS DE MODIFICACIÓN DE LA CONDUCTA
. -- CONTROL POSITIVO Y NEGATIVO
. -- MOLDEAMIENTO MODELADO Y AUTOCONTROL
. -- PRECONDICIONES PARA EL DESARROLLO FUTURO.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.4.LUTH.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 14044 | ||
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.4.LUTH.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2c. | Disponible | 16151 |
UNA NUEVA PERSPECTIVA
. -- BASES DE LA TEORÍA DEL APRENDIZAJE
. -- PRINCIPIOS DE MODIFICACIÓN DE LA CONDUCTA
. -- CONTROL POSITIVO Y NEGATIVO
. -- MOLDEAMIENTO MODELADO Y AUTOCONTROL
. -- PRECONDICIONES PARA EL DESARROLLO FUTURO.
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