MANEJO DE PERSONAL Y RELACIONES INDUSTRIALES.
Por: YODER, DALE | [Autor].
Colaborador(es): YODER, DALE.
Editor: MEXICO ; ; 1978Edición: 1A. ed.Descripción: 803; 22.5.Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONALClasificación CDD: 658.3.YODE.00
Contenidos:
POLÍTICA Y TEORÍA EN LA ADMINISTRACIÓN DE ENERGÍA HUMANA
. -- ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
. -- FORMACIÓN DE PERSONAL
. -- ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO
. -- ADMINISTRACIÓN DE RELACIONES DE TRABAJO
. -- CONSERVACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
. -- AUDITORIAS E INVESTIGACIÓN.
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.YODE.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 16058 |
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658.3.WERT.00 ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS. | 658.3.WERT.00 ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS. | 658.3.WERT.01 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO. 7MA EDIC. | 658.3.YODE.00 MANEJO DE PERSONAL Y RELACIONES INDUSTRIALES. | 658.30019.BELL.00 PSICOLOGÍA DEL PERSONAL EN LA INDUSTRIA Y LOS NEGOCIOS. | 658.3007.BORD.00 MODELOS DE INVESTIGACIÓN PARA EL DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS | 658.301.MONT.00 ORIENTACIÓN OCUPACIONAL |
POLÍTICA Y TEORÍA EN LA ADMINISTRACIÓN DE ENERGÍA HUMANA
. -- ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
. -- FORMACIÓN DE PERSONAL
. -- ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO
. -- ADMINISTRACIÓN DE RELACIONES DE TRABAJO
. -- CONSERVACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
. -- AUDITORIAS E INVESTIGACIÓN.
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