TÉCNICAS PSICOLÓGICAS MODERNAS PARA JEFES Y MANDOS INTERMEDIOS.
Por: PARKER, WILLARD E. | [Autor].
Colaborador(es): KLEEMEIER, ROBERT W | PARKER, BEYER V.
Editor: BARCELONA ; ; 1971Edición: 1A. ed.Descripción: 581; 20.5.Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-PSICOLOGÍA DEL TRABAJOClasificación CDD: 658.3.PARK.00
Contenidos:
PSICOLOGÍA DEL MANDO DIRECTO
. -- RELACIONES HUMANAS
. -- ACTITUDES Y COMUNICACIONES
. -- PERSONALIDAD
. -- CONDUCTA
. -- MOTIVACIÓN
. -- FUSTRACION
. -- SELECCIÓN DEL TRABAJADOR
. -- SUPERVISIÓN
. -- TÉCNICAS Y MEDIOS
. -- EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO
. -- SEGURIDAD Y RENDIMIENTO LABORAL
. -- ASESORAMIENTO DEL TRABAJADOR
. -- AUTODESARROLLO.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.PARK.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 12098 |
PSICOLOGÍA DEL MANDO DIRECTO
. -- RELACIONES HUMANAS
. -- ACTITUDES Y COMUNICACIONES
. -- PERSONALIDAD
. -- CONDUCTA
. -- MOTIVACIÓN
. -- FUSTRACION
. -- SELECCIÓN DEL TRABAJADOR
. -- SUPERVISIÓN
. -- TÉCNICAS Y MEDIOS
. -- EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO
. -- SEGURIDAD Y RENDIMIENTO LABORAL
. -- ASESORAMIENTO DEL TRABAJADOR
. -- AUTODESARROLLO.
No hay comentarios para este ejemplar.