ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: LIMA; ; 2006Edición: Descripción: 72 PP; 28,6 cmTema(s): Clasificación CDD: - 016.01.SUSC.00
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 016.01.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 4576R | ||
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 016.01.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 566R |
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AÑO XVI, Nº 181, ENERO 2006: DESCANSOS REMUNERADOS.-LA PROCEDENCIA DEL PROCESO DE AMPARO EN CASOS DE DESPIDO.-RECIENTES MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL.-APLICACIÓN EN EL TIEMPO DE LA NORMA DE MODALIDADES FORMATIVAS.-DISPOSICIONES PRESUPUESTARIAS CON INCIDENCIA LABORAL PARA EL AÑO 2006.-LAS EXCEPCIONES EN LA LEY PROCESAL DEL TRABAJO: LA EXCEPCIÓN DE TRANSACCIÓN Y LA EXCEPCIÓN DE CONVENIO ARBITRAL.-VENCIMIENTO DE LAS PRINCIPALES OBLIGACIONES LABORALES DE FEBRERO 2006.-TRASPASOS EN EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES.-REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD (TERCERA PARTE).-REGULARIZACIÓN DEL IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA AL CIERRE DEL EJERCICIO 2005.-PRESENTACIÓN DE INFORMACIÓN SOBRE INGRESOS, APORTE Y RETENCIONES.-TRIBUNAL CONSTITUCIONAL LIMITA Y PRECISA CASOS DE DESPIDO QUE PUEDEN SOMETERSE AL PROCESO DE AMPARO.-EL TRABAJO EN EL PERÚ Y EL MUNDO.-RELACIÓN DE LAS PRINCIPALES NORMAS LABORALES DEL AÑO 2005
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