FACTORES ASOCIADOS A LA SATISFACCION LABORAL EN CIRUJANOS DENTISTAS DE LA RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE. 2016
Por: LAZO ALVAREZ, JULIO.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA EN SALUD A DISTANCIA ; 2017Descripción: 136 PP; 30 cm.Tema(s): SATISFACCION LABORAL/CIRUJANO DENTISTAClasificación CDD: B3.1484.MG Recursos en línea: Descargar Aquí
Contenidos:
SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍAS SOBRE SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW
TEORÍA X – Y MCGREGOR ,
TEORÍA BIOFACTORIAL DE HERZBERG
TEORÍA DE LAS MOTIVACIONES SOCIALES DE MC CLELLAND
LA TEORÍA E.R.G DE ALDERFER ,
FACTORES GENERALES DE LA SATISFACCION LABORAL
FACTORES DETERMINANTES DE SATISFACCIÓN LABORAL Y SUS CONSECUENCIAS
INDICADORES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
RESULTADOS
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | B3.1484.MG (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 801484T |
SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍAS SOBRE SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW
TEORÍA X – Y MCGREGOR ,
TEORÍA BIOFACTORIAL DE HERZBERG
TEORÍA DE LAS MOTIVACIONES SOCIALES DE MC CLELLAND
LA TEORÍA E.R.G DE ALDERFER ,
FACTORES GENERALES DE LA SATISFACCION LABORAL
FACTORES DETERMINANTES DE SATISFACCIÓN LABORAL Y SUS CONSECUENCIAS
INDICADORES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
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