ANÁLISIS Y RESULTADOS DE LA CAPACIDAD DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS REMUNERADOS BAJO EL FONDO DE APOYO GERENCIAL DE LA SEDE PRESIDENCIA DEL GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA, 2011-2014
Por: BANDA LAZARTE, GONZALO MAURICIO.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS ; 2017Descripción: 85 PP; 30 cm.Tema(s): RECURSOS HUMANOS/GERENCIA SOCIALClasificación CDD: A6.1462.MG Recursos en línea: Descargar Aquí
Contenidos:
EL ENFOQUE PARA EVALUAR LA CAPACIDAD DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS
CAPACIDAD DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS: EDUCACIÓN E INDICADORES DE DESEMPEÑO
AUTONOMÍA DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS. ESTABILIDAD EN CARGO, REMUNERACIÓN Y REPUTACIÓN ÉTICA
EL FONDO DE APOYO GERENCIAL PARA LOS GOBIERNOS REGIONALES
ESTRATEGIAS PARA MEDIR LA CAPACIDAD DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS
ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
RESULTADOS
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | A6.1462.MG (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 801462T |
EL ENFOQUE PARA EVALUAR LA CAPACIDAD DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS
CAPACIDAD DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS: EDUCACIÓN E INDICADORES DE DESEMPEÑO
AUTONOMÍA DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS. ESTABILIDAD EN CARGO, REMUNERACIÓN Y REPUTACIÓN ÉTICA
EL FONDO DE APOYO GERENCIAL PARA LOS GOBIERNOS REGIONALES
ESTRATEGIAS PARA MEDIR LA CAPACIDAD DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS
ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
RESULTADOS
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