SATISFACCION LABORAL DE LAS ENFERMERAS EN HOSPITALES: PUBLICOS Y PRIVADO DE LA PROVINCIA DE TACNA-2010”
Por: TEJERINA VEGAZO, DANY MARCELL.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA SALUD ; 2012Descripción: 152 PP; 30 cm.Tema(s): SATISFACCIÓN LABORAL HOSPITAL PUBLICO HOSPITAL PRIVADO FACTORES INTRINSECOS FACTORES EXTRINSECOSClasificación CDD: 9F.0243.DR Recursos en línea: No Disponible
Contenidos:
LA SATISFACCIÓN LABORAL
CONCEPTO DE SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
LAS CENTRADAS EN EL CONTENIDO
LAS CENTRADAS EN EL PROCESO
FACTORES INTRÍNSECOS Y EXTRÍNSECOS
MOTIVACIÓN INTRÍNSECA Y EXTRÍNSECA
EVOLUCIÓN DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
IMPORTANCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍAS DE LA SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO Y DE LA MOTIVACIÓN DEL TRABAJADOR
CONSECUENCIAS DE LA SATISFACCIÓN - INSATISFACCIÓN LABORAL
IMPORTANCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA
CARACTERIZACIÓN DE HOSPITALES PÚBLICOS Y PRIVADO DE LA PROVINCIA DE TACNA
FILOSOFÍA INSTITUCIONAL
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 9F.0243.DR (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 900243T |
LA SATISFACCIÓN LABORAL
CONCEPTO DE SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
LAS CENTRADAS EN EL CONTENIDO
LAS CENTRADAS EN EL PROCESO
FACTORES INTRÍNSECOS Y EXTRÍNSECOS
MOTIVACIÓN INTRÍNSECA Y EXTRÍNSECA
EVOLUCIÓN DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
IMPORTANCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍAS DE LA SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO Y DE LA MOTIVACIÓN DEL TRABAJADOR
CONSECUENCIAS DE LA SATISFACCIÓN - INSATISFACCIÓN LABORAL
IMPORTANCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA
CARACTERIZACIÓN DE HOSPITALES PÚBLICOS Y PRIVADO DE LA PROVINCIA DE TACNA
FILOSOFÍA INSTITUCIONAL
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