MODELO DE EDUCACIÓN INTERACTIVA EN LA CAPACITACIÓN DE COMPETENCIAS GERENCIALES DE LAS ENFERMERAS DE LOS SERVICIOS DE SALUD CUSCO, 2007
Por: QUISPE SUNI, SILVESTRE NICASIO.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA SALUD ; 2009Descripción: 146 PP; 30 cm.Tema(s): EDUCACIÓN INTERACTIVA COMPETENCIAS GERENCIALESClasificación CDD: 9F.0163.DR Recursos en línea: No Disponible| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Tesis | Biblioteca de Recursos Electrónicos | BIBVI-TESEL (Biblioteca Digital de Tesis) | 9F.0163.DR (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 900163T |
CONSTRUCCIÓN Y VALIDACIÓN DE COMPETENCIAS GERENCIALES DE LAS ENFERMERAS
IDENTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS
NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIAS
DISEÑO DEL MODULO INTERACTIVO DE APRENDIZAJE
VALIDACIÓN DE COMPETENCIAS GERENCIALES
PERFIL DE COMPETENCIAS GERENCIALES
MAPA FUNCIONAL DE COMPETENCIAS GERENCIALES DE LAS ENFERMERAS
COMPETENCIAS GERENCIALES COGNITIVOS
RESULTADOS DE LAS COMPETENCIAS GERENCIALES GRUPO EXPERIMENTAL
LOGRO DE COMPETENCIAS COGNOSCITIVOS
COMPETENCIAS GERENCIALES PROCEDIMENTALES
RESULTADOS DE LA COMPETENCIAS GERENCIALES GRUPO EXPERIMENTAL
RESULTADOS DE LAS COMPETENCIAS GERENCIALES GRUPO CONTROL
LOGRO DE COMPETENCIAS COGNOSCITIVOS
COMPETENCIAS GERENCIALES PROCEDIMENTALES
COMPETENCIAS GERENCIALES ACTITUDINALES
RESULTADOS DE LA COMPETENCIAS GERENCIALES GRUPO EXPERIMENTAL
RESULTADOS DE LA COMPETENCIAS GERENCIALES GRUPO CONTROL
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