APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN PARA MEJORAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LOS DOCENTES DE LA I.E. 40696 SANTA MARÍA, PAUCARPATA, AREQUIPA 2011
Por: APAZA PAUCAR, EVA PAULA.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, DOCTORADO EN EDUCACION ; 2015Descripción: 103 PP; 30 cm.Tema(s): MOTIVACIÓN/CULTURA ORGANIZACIONAL/CLIMA INSTITUCIONALClasificación CDD: 9D.0324.DR Recursos en línea: Descargar Aquí
Contenidos:
CONCEPTOS DE MOTIVACIÓN Y DE ESTRATEGIAS MOTIVACIONALES
CONCEPTO DE MOTIVACIÓN
CONCEPTO DE ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN
ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN
ESTRATEGIAS DE AMOR Y PERTENENCIA
ESTRATEGIAS DE AUTOESTIMA
ESTRATEGIAS DE REALIZACIÓN PERSONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
TIPOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL
ELEMENTOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
COMPONENTES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
IMPORTANCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
CLIMA INSTITUCIONAL
COMPONENTES Y RESULTADOS DEL CLIMA INSTITUCIONAL
FUNCIONES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca de Recursos Electrónicos | BIBVI-TESEL (Biblioteca Digital de Tesis) | 9D.0324.DR (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 900324T |
CONCEPTOS DE MOTIVACIÓN Y DE ESTRATEGIAS MOTIVACIONALES
CONCEPTO DE MOTIVACIÓN
CONCEPTO DE ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN
ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN
ESTRATEGIAS DE AMOR Y PERTENENCIA
ESTRATEGIAS DE AUTOESTIMA
ESTRATEGIAS DE REALIZACIÓN PERSONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
TIPOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL
ELEMENTOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
COMPONENTES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
IMPORTANCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
CLIMA INSTITUCIONAL
COMPONENTES Y RESULTADOS DEL CLIMA INSTITUCIONAL
FUNCIONES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
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