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GESTIÓN DE CAPITAL INTELECTUAL EN LA GERENCIA DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS ESTATALES DE LA UGEL - AS, AREQUIPA 2005

Por: AGRAMONTE CHÁVEZ, RUDY.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, DOCTORADO EN EDUCACION ; 2008Descripción: 226 PP; 30 cm.Tema(s): ADMINISTRACIÓN | EDUCATIVAClasificación CDD: 9D.0155.DR Recursos en línea: No Disponible
Contenidos:
CAPITAL INTELECTUAL NATURALEZA DEL CAPITAL INTELECTUAL DEFINICIÓN COMPONENTES ANÁLISIS DINÁMICO DEL CAPITAL INTELECTUAL GESTIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL CAPITAL HUMANO CAPITAL HUMANO EN LA ACTUALIDAD MODELO INTELECTUAL ¿CÓMO DEFINE EL CAPITAL HUMANO EL MODELO INTELEC? ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DESARROLLO DE LAS POTENCIALIDADES SISTEMAS DE INCENTIVOS SISTEMA DE INCENTIVOS A LA PRODUCCIÓN TIPOS DE SISTEMAS DE INCENTIVOS INCIDENCIA EN DISTINTOS TEMAS CREATIVIDAD E INNOVACIÓN ASPECTOS RELEVANTES DE LAS INNOVACIONES LIDERAZGO CAPITAL ORGANIZATIVO CAPITAL ORGANIZATIVO CONSIDERADA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ORGANIZACIÓN COMUNAL Y EDUCATIVA FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS PRESUPUESTOS CLASIFICACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS PRINCIPIOS DE LA PRESUPUESTARIO MOTIVOS DEL FRACASO DE LA PRESUPUESTARIO CALENDARIO PRESUPUESTAL ORGANIZACIÓN DEL PRESUPUESTO CAPITAL TECNOLÓGICO MISIÓN Y VISIÓN ESTRATÉGICA METAS Y OBJETIVOS ANÁLISIS CONTEXTUAL CAPITAL RELACIONAL COORDINACIÓN Y SOPORTE CLIMA INSTITUCIONAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL COMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS PROCESO DE CAMBIO DE UNA EMPRESA POLÍTICAS EN LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN ¿POR QUÉ SON IMPORTANTES LAS POLÍTICAS METODOLOGÍA PARA EL DESARROLLO DE POLÍTICAS PROCEDIMIENTOS EN SEGURIDAD DE INFORMACIÓN ¿CÓMO DEBEN ELABORARSE LAS POLÍTICAS? OBJETIVOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
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CAPITAL INTELECTUAL
NATURALEZA DEL CAPITAL INTELECTUAL
DEFINICIÓN
COMPONENTES
ANÁLISIS DINÁMICO DEL CAPITAL INTELECTUAL
GESTIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL
CAPITAL HUMANO
CAPITAL HUMANO EN LA ACTUALIDAD
MODELO INTELECTUAL
¿CÓMO DEFINE EL CAPITAL HUMANO EL MODELO INTELEC?
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
DESARROLLO DE LAS POTENCIALIDADES
SISTEMAS DE INCENTIVOS
SISTEMA DE INCENTIVOS A LA PRODUCCIÓN
TIPOS DE SISTEMAS DE INCENTIVOS
INCIDENCIA EN DISTINTOS TEMAS
CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
ASPECTOS RELEVANTES DE LAS INNOVACIONES
LIDERAZGO
CAPITAL ORGANIZATIVO
CAPITAL ORGANIZATIVO CONSIDERADA
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ORGANIZACIÓN COMUNAL Y EDUCATIVA
FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS
PRESUPUESTOS
CLASIFICACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS
PRINCIPIOS DE LA PRESUPUESTARIO
MOTIVOS DEL FRACASO DE LA PRESUPUESTARIO
CALENDARIO PRESUPUESTAL
ORGANIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
CAPITAL TECNOLÓGICO
MISIÓN Y VISIÓN ESTRATÉGICA
METAS Y OBJETIVOS
ANÁLISIS CONTEXTUAL
CAPITAL RELACIONAL
COORDINACIÓN Y SOPORTE
CLIMA INSTITUCIONAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL
COMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS
PROCESO DE CAMBIO DE UNA EMPRESA
POLÍTICAS EN LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
¿POR QUÉ SON IMPORTANTES LAS POLÍTICAS
METODOLOGÍA PARA EL DESARROLLO DE POLÍTICAS PROCEDIMIENTOS EN SEGURIDAD DE INFORMACIÓN
¿CÓMO DEBEN ELABORARSE LAS POLÍTICAS?
OBJETIVOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

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