CORRELACIÓN ENTRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL PERCIBIDO POR LOS TRABAJADORES DE SALUD Y SU COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN LA MICRO RED EDIFICADORES MISTI, MINSA, AREQUIPA 2008
Por: FLORES FLORES, RICARDINA.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA EN SALUD ; 2010Descripción: 131 PP; 30 cm.Tema(s): CLIMA ORGANIZACIONALClasificación CDD: 8I.0722.MG Recursos en línea: Descargar Aquí
Contenidos:
COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN LAS TRABAJADORAS DE LA MICRO RED EDIFICADORES MISTI
CORRELACIÓN ENTRE LA ESTRUCTURA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL AFECTO DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL
CORRELACIÓN ENTRE LA RECOMPENSA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL AFECTO DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca de Recursos Electrónicos | BIBVI-TESEL (Biblioteca Digital de Tesis) | 8I.0722.MG (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 800722T |
COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN LAS TRABAJADORAS DE LA MICRO RED EDIFICADORES MISTI
CORRELACIÓN ENTRE LA ESTRUCTURA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL AFECTO DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL
CORRELACIÓN ENTRE LA RECOMPENSA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL AFECTO DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL.
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