ANÁLISIS COMPARATIVO DEL SISTEMA DE REMUNERACIONES DE LA EPS. SEDAPAR S.A. AÑO 2001 PARA EL DISEÑO DE UNA NUEVA ESTRUCTURA ACTUALIZADA
Por: NÚÑEZ RODRÍGUEZ, HENRY DAVID.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN DERECHO DE LA EMPRESA ; 2002Descripción: 90 PP; 30 cm.Tema(s): DERECHO DE LA EMPRESA REMUNERACIONES DE LA EPS SEDAPAR | DERECHO DE LA EMPRESAClasificación CDD: 86.0258.MG Recursos en línea: No Disponible
Contenidos:
MODALIDADES DE SERVICIO
PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUA
FUNCIONAMIENTO LABORAL
ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
ORGANIZACIÓN GENERAL
ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
ORGANIZACIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO
ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO FODA
ANÁLISIS ACTUAL DEL SISTEMA DE REMUNERACIONES
ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN FINANCIERA
ANÁLISIS COMPARATIVO Y LEGAL DE REMUNERACIONES
PROBLEMA JUDICIAL DE LA REDUCCIÓN DE LA REMUNERACIÓN
NORMATIVIDAD LEGAL
PROPUESTA DE REMUNERACIONES
PROPUESTA DE UNA NUEVA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
PROPUESTA FINANCIERA
PROPUESTA ECONÓMICA DE REMUNERACIONES
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 86.0258.MG (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 800258T | |
| Tesis | Biblioteca de la Escuela de Postgrado | BIBPO-TESBP (Biblioteca Escuela de Postgrado) | 86.0258.MG (Navegar estantería) | 1c. | Disponible | 8002581T |
MODALIDADES DE SERVICIO
PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUA
FUNCIONAMIENTO LABORAL
ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
ORGANIZACIÓN GENERAL
ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
ORGANIZACIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO
ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO FODA
ANÁLISIS ACTUAL DEL SISTEMA DE REMUNERACIONES
ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN FINANCIERA
ANÁLISIS COMPARATIVO Y LEGAL DE REMUNERACIONES
PROBLEMA JUDICIAL DE LA REDUCCIÓN DE LA REMUNERACIÓN
NORMATIVIDAD LEGAL
PROPUESTA DE REMUNERACIONES
PROPUESTA DE UNA NUEVA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
PROPUESTA FINANCIERA
PROPUESTA ECONÓMICA DE REMUNERACIONES
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