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LA PERMANENCIA DE LOS BENEFICIOS SOCIALES ECONÓMICOS DERIVADOS DE LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS EN LAS MUNICIPALIDADES DISTRITALES DE CERRO COLORADO, YURA, SELVA ALEGRE, MIRAFLORES Y SOCABAYA – PERIODO 2011-2014

Por: SALAS ORTIZ, HUGO CESAR.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL ; 2015Descripción: 131 PP; 30 cm.Tema(s): BENEFICIOS SOCIALES/NEGOCIACIONES COLECTIVASClasificación CDD: 83.1259.MG Recursos en línea: No Disponible
Contenidos:
NORMAS LABORALES MÍNIMAS PRINCIPIOS LABORALES APLICABLES A LA INVESTIGACIÓN EL OBJETO DEL CONTRATO DE TRABAJO BENEFICIOS SOCIALES CALIFICACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES REMUNERATIVOS Y NO REMUNERATIVOS CALIFICACIÓN DE PERMANENCIA DE LOS BENEFICIOS SOCIALES LA CONVENCIÓN COLECTIVA EL PLIEGO DE PETICIONES LIMITACIONES PRESUPUESTARIAS EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS REALIDAD DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CERRO COLORADO REALIDAD DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MIRAFLORES REALIDAD DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SOCABAYA REALIDAD DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YURA REALIDAD DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ALTO SELVA ALEGRE
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Tesis Biblioteca de Recursos Electrónicos
BIBVI-TESEL (Biblioteca Digital de Tesis) 83.1259.MG (Navegar estantería) 1e. Disponible 801259T

NORMAS LABORALES MÍNIMAS
PRINCIPIOS LABORALES APLICABLES A LA INVESTIGACIÓN
EL OBJETO DEL CONTRATO DE TRABAJO
BENEFICIOS SOCIALES
CALIFICACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES REMUNERATIVOS Y NO REMUNERATIVOS
CALIFICACIÓN DE PERMANENCIA DE LOS BENEFICIOS SOCIALES
LA CONVENCIÓN COLECTIVA
EL PLIEGO DE PETICIONES
LIMITACIONES PRESUPUESTARIAS EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS
REALIDAD DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CERRO COLORADO
REALIDAD DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MIRAFLORES
REALIDAD DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SOCABAYA
REALIDAD DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YURA
REALIDAD DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ALTO SELVA ALEGRE

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