IMPLICACIÓN EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y CLIMA ORGANIZACIONAL DE UNA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO DE LA REGIÓN SUR DEL PERÚ”
Por: MALDONADO ARATA , BERNABÉ.
Colaborador(es): SOZA HERRERA, JUAN JOSÉ.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA ; 2016Descripción: 85 PP; 30 cm.Tema(s): CLIMA ORGANIZACIONAL/CULTURA ORGANIZACIONAL/PSICOLOGÍAClasificación CDD: 76.0298.PS Recursos en línea: Descargar Aquí
Contenidos:
CULTURA ORGANIZACIONAL
ELEMENTOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
IMPLICACIÓN
EMPODERAMIENTO
DESARROLLO DE CAPACIDADES
MODELO DE ORGANIZACIÓN DE DENISON
CLIMA ORGANIZACIONAL
ESCALA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DE MOSS
RELACIONES
ESTABILIDAD Y CAMBIO
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 76.0298.PS (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 760298T |
CULTURA ORGANIZACIONAL
ELEMENTOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
IMPLICACIÓN
EMPODERAMIENTO
DESARROLLO DE CAPACIDADES
MODELO DE ORGANIZACIÓN DE DENISON
CLIMA ORGANIZACIONAL
ESCALA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DE MOSS
RELACIONES
ESTABILIDAD Y CAMBIO
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