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SATISFACCIÓN FAMILIAR Y LABORAL EN UNA EMPRESA PRESTADORA DE SERVICIOS
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: AREQUIPA; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA; 2014Descripción: 63 PP; 30 cmTema(s): Clasificación CDD: - 76.0256.PS
Contenidos:
SATISFACCIÓN FAMILIAR
SATISFACCIÓN LABORAL
INTERROGANTES SECUNDARIAS
FAMILIA
CONCEPTOS DE FAMILIA
TIPOS DE FAMILIA
FUNCIONES DE LA FAMILIA
SATISFACCIÓN FAMILIAR
SATISFACCIÓN ESTABLE
SATISFACCIÓN INESTABLE
INSATISFACCIÓN ESTABLE
INSATISFACCIÓN INESTABLE
COHESIÓN FAMILIAR
ADAPTACIÓN FAMILIAR
COMUNICACIÓN FAMILIAR
TRABAJO
CONCEPTOS DE TRABAJO
SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍAS DE SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍAS DE LAS CAUSAS DE SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍA DE DOS FACTORES DE HERZBERG
TEORÍA DE APRENDIZAJE SOCIAL
IMPORTANCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA SATISFACCIÓN LABORAL
RELACIÓN ENTRE FAMILIA Y TRABAJO
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 76.0256.PS (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 760256T |
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SATISFACCIÓN FAMILIAR
SATISFACCIÓN LABORAL
INTERROGANTES SECUNDARIAS
FAMILIA
CONCEPTOS DE FAMILIA
TIPOS DE FAMILIA
FUNCIONES DE LA FAMILIA
SATISFACCIÓN FAMILIAR
SATISFACCIÓN ESTABLE
SATISFACCIÓN INESTABLE
INSATISFACCIÓN ESTABLE
INSATISFACCIÓN INESTABLE
COHESIÓN FAMILIAR
ADAPTACIÓN FAMILIAR
COMUNICACIÓN FAMILIAR
TRABAJO
CONCEPTOS DE TRABAJO
SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍAS DE SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍAS DE LAS CAUSAS DE SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍA DE DOS FACTORES DE HERZBERG
TEORÍA DE APRENDIZAJE SOCIAL
IMPORTANCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA SATISFACCIÓN LABORAL
RELACIÓN ENTRE FAMILIA Y TRABAJO
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