ESTRÉS LABORAL Y SATISFACCIÓN EN TRABAJADORES DE RESERSUR S.A.C. (EN LAS ÁREAS DE AREQUIPA, CUAJONE E ILO)
Por: BANDA SALAZAR, EDWIN JULIO.
Colaborador(es): CUROTTO VINCES, RENZO CHRISTIAN JOSÉ.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA ; 2004Descripción: 106 PP; 30 cm.Tema(s): ESTRÉS SATISFACCIÓN LABORALClasificación CDD: 76.0032.PS Recursos en línea: No Disponible
Contenidos:
ESTRÉS
ESTRÉS LABORAL
CAUSAS
CONSECUENCIAS
ESTRÉS Y ACTIVIDAD PERSONAL
LOCUS DE CONTROL
FASES DE LA RESPUESTA DEL ESTRÉS
MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL
DEFINICIONES DE SATISFACCIÓN LABORAL
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA SATISFACCIÓN LABORAL
CONDICIONES FAVORABLES DE TRABAJO
EL EFECTO DE LA SATISFACCIÓN LABORAL SOBRE EL EMPLEADO
LA MANERA EN QUE LOS EMPLEADOS EXPRESAN LA INSATISFACCIÓN LABORAL
ESTRÉS LABORAL Y SATISFACCIÓN
ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca de Recursos Electrónicos | BIBVI-TESEL (Biblioteca Digital de Tesis) | 76.0032.PS (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 760032T |
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ESTRÉS
ESTRÉS LABORAL
CAUSAS
CONSECUENCIAS
ESTRÉS Y ACTIVIDAD PERSONAL
LOCUS DE CONTROL
FASES DE LA RESPUESTA DEL ESTRÉS
MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL
DEFINICIONES DE SATISFACCIÓN LABORAL
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA SATISFACCIÓN LABORAL
CONDICIONES FAVORABLES DE TRABAJO
EL EFECTO DE LA SATISFACCIÓN LABORAL SOBRE EL EMPLEADO
LA MANERA EN QUE LOS EMPLEADOS EXPRESAN LA INSATISFACCIÓN LABORAL
ESTRÉS LABORAL Y SATISFACCIÓN
ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS.
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