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EXPERIENCIA PROFESIONAL EN EL PRODUCTO DE DESARROLLO DE SOFTWARE DEL SISTEMA INMOBILIARIO CPI (CENTRO PROMOTOR INMOBILIARIO) -BBVA BANCO CONTINENTAL 2013

Por: VALDERRAMA RIVEROS, MANUEL ARTURO.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMAS ; 2014Descripción: 159 PP; 30 cm.Tema(s): SOFTWARE INMOBILIARIO CPIClasificación CDD: 71.0520.IS Recursos en línea: Descargar Aquí
Contenidos:
LA EMPRESA BBVA EN EL MUNDO BBVA EN EL PERÚ TIPO DE EMPRESA UBICACIÓN DE LA EMPRESA ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA MISIÓN DE LA EMPRESA VISIÓN DE LA EMPRESA DESARROLLO PROFESIONAL ROL DESEMPEÑADO DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO DE ANALISTA D&D NUEVO MODELO DE ARTICULACIÓN OBJETIVO ALCANCE Y ÁMBITO LA EMPRESA BBVA BANCO CONTINENTAL MARCA BBVA POSICIONAMIENTO DE LA MARCA GRADO DE FORTALEZA DE LA MARCA EL LENGUAJE Y MODO DE EXPRESARSE DE BBVA BANCO CONTINENTAL LOS GRUPOS DE INTERÉS DEL GRUPO BBVA BANCO CONTINENTAL IDENTIFICACIÓN DE GRUPOS DE INTERÉS Y CANALES DE DIALOGO VISIÓN, PRINCIPIOS CORPORATIVOS Y POSICIONAMIENTO VISIÓN PRINCIPIOS CORPORATIVOS POSICIONAMIENTO NEGOCIOS Y ACTIVIDADES VISIÓN MODELO DE DISTRIBUCIÓN Y EXPANSIÓN DE REDES GESTIÓN POR SEGMENTOS IMAGEN Y POSICIONAMIENTO CORPORATE&INVESTMENTBANKING GLOBAL BANKING GLOBAL MARKETS GESTIÓN DEL RIESGO SUBSIDIARIAS CONTINENTAL SAP CONTINENTAL TITULIZADORA MEDIOS COMPRAS, INMUEBLES Y SERVICIOS GENERALES OPERACIONES CENTRALIZADAS GESTIÓN DE LA DEMANDA TECNOLOGÍA Y EXPLOTACIÓN SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DEL FRAUDE RECURSOS HUMANOS DESARROLLO CORPORATIVO Y TRANSFORMACIÓN METODOLOGIA METODOLOGÍA DEL CICLO DE VIDA PRODUCTIVO OBJETIVO ALCANCE Y ÁMBITO POLÍTICAS Y LINEAMIENTO POLÍTICAS GENERALES GESTIÓN DE LA CARTERA DE REQUERIMIENTOS ROLES QUE PARTICIPAN EN EL PROCESO CONCEPTOS GENERALES RESPONSABILIDADES BP GESTOR BP ANALISTA FUNCIONAL COMITÉ DE NUEVAS MODALIDADES Y PRODUCTO ESPECIALISTA DYD EQUIPO METODOLOGÍA JEFE DE EQUIPO BP JEFE DE EQUIPO DISEÑO Y DESARROLLO JEFE DE EQUIPO IMPLANTACIÓN LÍDER DE PRUEBAS LÍDER USUARIO USUARIO SOLICITANTE USUARIO FINAL TECNOLOGÍA Y EXPLOTACIÓN UNIDAD DE COMPRAS, INMUEBLES Y SERVICIO GENERALES
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LA EMPRESA
BBVA EN EL MUNDO
BBVA EN EL PERÚ
TIPO DE EMPRESA
UBICACIÓN DE LA EMPRESA
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
MISIÓN DE LA EMPRESA
VISIÓN DE LA EMPRESA
DESARROLLO PROFESIONAL
ROL DESEMPEÑADO
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO DE ANALISTA D&D
NUEVO MODELO DE ARTICULACIÓN
OBJETIVO
ALCANCE Y ÁMBITO
LA EMPRESA
BBVA BANCO CONTINENTAL
MARCA BBVA
POSICIONAMIENTO DE LA MARCA
GRADO DE FORTALEZA DE LA MARCA
EL LENGUAJE Y MODO DE EXPRESARSE DE BBVA BANCO CONTINENTAL
LOS GRUPOS DE INTERÉS DEL GRUPO BBVA BANCO CONTINENTAL
IDENTIFICACIÓN DE GRUPOS DE INTERÉS Y CANALES DE DIALOGO
VISIÓN, PRINCIPIOS CORPORATIVOS Y POSICIONAMIENTO
VISIÓN
PRINCIPIOS CORPORATIVOS
POSICIONAMIENTO
NEGOCIOS Y ACTIVIDADES
VISIÓN
MODELO DE DISTRIBUCIÓN Y EXPANSIÓN DE REDES
GESTIÓN POR SEGMENTOS
IMAGEN Y POSICIONAMIENTO
CORPORATE&INVESTMENTBANKING
GLOBAL BANKING
GLOBAL MARKETS
GESTIÓN DEL RIESGO
SUBSIDIARIAS
CONTINENTAL SAP
CONTINENTAL TITULIZADORA
MEDIOS
COMPRAS, INMUEBLES Y SERVICIOS GENERALES
OPERACIONES CENTRALIZADAS
GESTIÓN DE LA DEMANDA
TECNOLOGÍA Y EXPLOTACIÓN
SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DEL FRAUDE
RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO CORPORATIVO Y TRANSFORMACIÓN
METODOLOGIA
METODOLOGÍA DEL CICLO DE VIDA PRODUCTIVO
OBJETIVO
ALCANCE Y ÁMBITO
POLÍTICAS Y LINEAMIENTO
POLÍTICAS GENERALES
GESTIÓN DE LA CARTERA DE REQUERIMIENTOS
ROLES QUE PARTICIPAN EN EL PROCESO
CONCEPTOS GENERALES
RESPONSABILIDADES
BP GESTOR
BP ANALISTA FUNCIONAL
COMITÉ DE NUEVAS MODALIDADES Y PRODUCTO
ESPECIALISTA DYD
EQUIPO METODOLOGÍA
JEFE DE EQUIPO BP
JEFE DE EQUIPO DISEÑO Y DESARROLLO
JEFE DE EQUIPO IMPLANTACIÓN
LÍDER DE PRUEBAS
LÍDER USUARIO
USUARIO SOLICITANTE
USUARIO FINAL
TECNOLOGÍA Y EXPLOTACIÓN
UNIDAD DE COMPRAS, INMUEBLES Y SERVICIO GENERALES

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