EXPERIENCIA PROFESIONAL EN EL EQUIPO DE DEPOSITOS -CTS DEL AREA DE INGENIERIA Y DESARROLLO TI – EN UNA ENTIDAD FINANCIERA
Por: URDAY LUQUE, JENNIFER HILDA.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMAS ; 2012Descripción: 139 PP; 30 cm.Tema(s): SISTEMAS DE INFORMACIÓN EMPRESARIALESClasificación CDD: 71.0477.IS Recursos en línea: No Disponible| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 71.0477.IS (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 710477T |
SYSTEMATICS
SAVINGS
LOS JOBS QUE FORMAN PARTE DE LA RUTA CRITICA
VIGENCIA DE CUENTAS SAVINGS
PROCESAMIENTO EN LÍNEA
LOS NIVELES CMMI
MODELOS RELACIONADOS CON EL SW E IT
PROCESO DE ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS (PAR)
ASPECTOS TEÓRICOS DE LA LEY DE COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS CTS-DECRETO SUPREMO N° 001-97-TR
NATURALEZA DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPOS DE SERVICIOS
EFECTO DEL PAGO DE LA CTS
TRABAJADORES COMPRENDIDOS
DEL TIEMPO DE SERVICIOS COMPUTABLES
REMUNERACIONES NO COMPUTABLES
DEPÓSITOS SEMESTRALES
DEPOSITARIOS
INTANGIBILIDAD DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS Y SUS INTERESES
PAGO DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS
RETIRO DE CTS AUTORIZADO POR LA LEY N° 29352
CASO DE FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR
INCUMPLIMIENTOS DEL EMPLEADOR
PRODUCTO CTS DE LA INSTITUCIÓN FINANCIERA
PROYECTO NUEVA LEY DE DISPONIBILIDAD CTS
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