SATISFACCION LABORAL DEL PERSONAL MEDICO ASISTENCIAL EN LOS SERVICIOS DE EMERGENCIA DEL HOSPITAL III GOYENECHE Y HOSPITAL III YANAHUARA UTILIZANDO EL CUESTIONARIO FONT – ROJA AREQUIPA-2016
Por: TUMPE ORTIZ, FERNANDO ALVARO.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA ; 2016Descripción: 120 PP; 30 cm.Tema(s): EMERGENCIA/LABORAL/SATISFACCIONClasificación CDD: 70.2062.M Recursos en línea: Descargar Aquí
Contenidos:
SATISFACCION
SATISFACCION LABORAL
FACTORES DETERMINANTES DE LA SATISFACCION LABORAL
SATISFACCIÓN CON EL TRABAJO EN SI – CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO LABORAL
SISTEMAS DE RECOMPENSAS JUSTAS
SATISFACCIÓN CON EL SALARIO
SATISFACCIÓN CON EL SISTEMA DE PROMOCIONES Y ASCENSOS
CONDICIONES FAVORABLES DE TRABAJO
COLEGAS QUE BRINDEN APOYO – SATISFACCIÓN CON LA SUPERVISIÓN
COMPATIBILIDAD ENTRE LA PERSONALIDAD Y EL PUESTO
IMPORTANCIA DE LA SATISFACCION LABORAL
MEDICION DE LA SATISFACCION LABORAL
SATISFACCION LABORAL EN PERSONAL MEDICO EN EL PERU
SINDROME DE BURNOUT Y SATISFACCION LABORAL
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca de Recursos Electrónicos | BIBVI-TESEL (Biblioteca Digital de Tesis) | 70.2062.M (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 702062T |
SATISFACCION
SATISFACCION LABORAL
FACTORES DETERMINANTES DE LA SATISFACCION LABORAL
SATISFACCIÓN CON EL TRABAJO EN SI – CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO LABORAL
SISTEMAS DE RECOMPENSAS JUSTAS
SATISFACCIÓN CON EL SALARIO
SATISFACCIÓN CON EL SISTEMA DE PROMOCIONES Y ASCENSOS
CONDICIONES FAVORABLES DE TRABAJO
COLEGAS QUE BRINDEN APOYO – SATISFACCIÓN CON LA SUPERVISIÓN
COMPATIBILIDAD ENTRE LA PERSONALIDAD Y EL PUESTO
IMPORTANCIA DE LA SATISFACCION LABORAL
MEDICION DE LA SATISFACCION LABORAL
SATISFACCION LABORAL EN PERSONAL MEDICO EN EL PERU
SINDROME DE BURNOUT Y SATISFACCION LABORAL
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