ASOCIACIÓN ENTRE EL SÍNDROME DE BURNOUT Y SATISFACCIÓN LABORAL, EN EL PERSONAL ASISTENCIAL DEL HOSPITAL GOYENECHE DE AREQUIPA, ENERO - FEBRERO 2009
Por: CONTRERAS DELGADO, LIGIA RAQUEL.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA ; 2009Descripción: 108 PP; 30 cm.Tema(s): SÍNDROME DE BURNOUT SATISFACCIÓN LABORAL | MÉDICOSClasificación CDD: 70.1152.M Recursos en línea: No Disponible
Contenidos:
SÍNDROME DE BURNOUT
DEFINICIÓN
REVISIÓN HISTÓRICA DEL CONCEPTO
MODELOS EXPLICATIVOS DEL BURNOUT
MANIFESTACIONES CLÍNICAS DEL BURNOUT
CRITERIOS DIAGNÓSTICOS
EVOLUCIÓN Y PRONOSTICO
PRONOSTICO Y PREVENCIÓN
ESTRÉS
CONCEPTO DE ESTRÉS
FISIOPATOLOGÍA DEL ESTRÉS
ESTRÉS LABORAL
ESTRÉS OCUPACIONAL EN LOS SERVICIOS DE SALUD
SATISFACCIÓN LABORAL
FACTORES DETERMINANTES DE SATISFACCIÓN LABORAL
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca de Recursos Electrónicos | BIBVI-TESEL (Biblioteca Digital de Tesis) | 70.1152.M (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 701152T |
SÍNDROME DE BURNOUT
DEFINICIÓN
REVISIÓN HISTÓRICA DEL CONCEPTO
MODELOS EXPLICATIVOS DEL BURNOUT
MANIFESTACIONES CLÍNICAS DEL BURNOUT
CRITERIOS DIAGNÓSTICOS
EVOLUCIÓN Y PRONOSTICO
PRONOSTICO Y PREVENCIÓN
ESTRÉS
CONCEPTO DE ESTRÉS
FISIOPATOLOGÍA DEL ESTRÉS
ESTRÉS LABORAL
ESTRÉS OCUPACIONAL EN LOS SERVICIOS DE SALUD
SATISFACCIÓN LABORAL
FACTORES DETERMINANTES DE SATISFACCIÓN LABORAL
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