ESTUDIO DEL CONTRATO DE OUTSOURCING Y SU INSERCIÓN EN LA LEGISLACIÓN NACIONAL
Por: MEDINA RODRÍGUEZ, CAROL TERESA.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE DERECHO ; 2005Descripción: 80 PP; 30 cm.Tema(s): OUTSOURCING DERECHO TERCERIZACIÓN CONTRATO DE OUTSOURCINGClasificación CDD: 62.0973.D Recursos en línea: No Disponible
Contenidos:
OUTSOURCING
OBJETIVOS
DEFINICIÓN
FACTORES CONDICIONALES DEL OUTSOURCING
TERCERIZACIÓN EN EL AMBIENTE ESTRATÉGICO
TERCERIZACIÓN EN EL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
POR QUE HACER OUTSOURCING
RAZONES PARA TERCERIZAR
RAZONES PARA NO TERCERIZAR
EL PROCESO OUTSOURCING
EL OUTSOURCING Y EL DERECHO
LOS RIESGOS DEL CONTRATO
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE OUTSOURCING
EL OUTSOURCING Y LA INTERMEDIACIÓN LABORAL.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 62.0973.D (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 620973T |
OUTSOURCING
OBJETIVOS
DEFINICIÓN
FACTORES CONDICIONALES DEL OUTSOURCING
TERCERIZACIÓN EN EL AMBIENTE ESTRATÉGICO
TERCERIZACIÓN EN EL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
POR QUE HACER OUTSOURCING
RAZONES PARA TERCERIZAR
RAZONES PARA NO TERCERIZAR
EL PROCESO OUTSOURCING
EL OUTSOURCING Y EL DERECHO
LOS RIESGOS DEL CONTRATO
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE OUTSOURCING
EL OUTSOURCING Y LA INTERMEDIACIÓN LABORAL.
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