ANÁLISIS DE LA RELACIÓN ENTRE LA MOTIVACIÓN Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN EL PERSONAL DE VENTANILLA DE UNA AGENCIA BANCARIA, AREQUIPA, 2017
Por: CARNERO LIRA, MARY ZOILA.
Colaborador(es): GUAYLUPO FERNÁNDEZ, KARLA YAMILY.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS ; 2018Descripción: 92 PP; 30 cm.Tema(s): Administración/Motivación/Desempeño LaboralClasificación CDD: 53.0892.AE Recursos en línea: Descargar Aquí
Contenidos:
CONCEPTOS
CICLO MOTIVACIONAL
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA MOTIVACIÓN LABORAL
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
FACTORES QUE FAVORECEN LA MOTIVACIÓN LABORAL
PERSPECTIVAS FUTURAS DE LA MOTIVACIÓN LABORAL
DESEMPEÑO LABORAL
DIMENSIONES DEL DESEMPEÑO LABORAL
FACTORES QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO LABORAL
MÉTODOS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL
RESULTADOS
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 53.0892.AE (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 530892T |
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CICLO MOTIVACIONAL
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA MOTIVACIÓN LABORAL
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
FACTORES QUE FAVORECEN LA MOTIVACIÓN LABORAL
PERSPECTIVAS FUTURAS DE LA MOTIVACIÓN LABORAL
DESEMPEÑO LABORAL
DIMENSIONES DEL DESEMPEÑO LABORAL
FACTORES QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO LABORAL
MÉTODOS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL
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