INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL SOBRE EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DEL AREA DE PERSONAL DE LA GERENCIA DE RED ASISTENCIAL DE ESSALUD – AREQUIPA 2015
Por: PACHECO GARCÍA, PABLO GABRIEL.
Colaborador(es): NIEVES QUIROZ, MAURICIO SEBASTIÁN.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS ; 2016Descripción: 200 PP; 30 cm.Tema(s): EMPRESAS/CLIMA ORGANIZACIONAL/ESSALUDClasificación CDD: 53.0833.AE Recursos en línea: Descargar Aquí
Contenidos:
DESCRIPCIÓN DE LA GERENCIA DE RED ASISTENCIAL DE ESSALUD – AREQUIPA.
MISIÓN
PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
ESTRUCTURA ORGÁNICA
ORGANIGRAMA
LOGOTIPO
SLOGAN
DESCRIPCIÓN DE CARGOS DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
ANTECEDENTES
RESULTADOS
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca de Recursos Electrónicos | BIBVI-TESEL (Biblioteca Digital de Tesis) | 53.0833.AE (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 530833T |
DESCRIPCIÓN DE LA GERENCIA DE RED ASISTENCIAL DE ESSALUD – AREQUIPA.
MISIÓN
PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
ESTRUCTURA ORGÁNICA
ORGANIGRAMA
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SLOGAN
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