LA SATISFACCIÓN LABORAL Y SU INFLUENCIA EN LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA INVERSIONES AGROPECUARIAS SAN JUAN E.I.R.L. AREQUIPA - 2015
Por: FLORES RAMOS , CIRO REYNALDO DE SOUZA.
Colaborador(es): VILCA ARIZACA, JESSICA LIZBETH.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS ; 2015Descripción: 210 PP; 30 cm.Tema(s): PRODUCTIVIDAD/AGROPECUARIA/SATISFACCIÓN LABORALClasificación CDD: 53.0819.AE Recursos en línea: Descargar Aquí
Contenidos:
AGENTE DE CAMBIO
AMBIENTE DE TRABAJO
AMBIENTE LABORAL
BIENESTAR LABORAL
CLIMA LABORAL
DESARROLLO DEL PERSONAL
DESEMPEÑO DE TAREAS
DISTRIBUCIÓN FÍSICA DEL AMBIENTE DE TRABAJO
EXPECTATIVAS ECONÓMICAS
IDENTIFICACIÓN CON LA EMPRESA
MOTIVACIÓN
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS
PRODUCTIVIDAD
RECONOCIMIENTO DEL TRABAJO
REMUNERACIÓN
SATISFACCIÓN LABORAL
PLANTEAMIENTO OPERACIONAL
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca de Recursos Electrónicos | BIBVI-TESEL (Biblioteca Digital de Tesis) | 53.0819.AE (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 530819T |
AGENTE DE CAMBIO
AMBIENTE DE TRABAJO
AMBIENTE LABORAL
BIENESTAR LABORAL
CLIMA LABORAL
DESARROLLO DEL PERSONAL
DESEMPEÑO DE TAREAS
DISTRIBUCIÓN FÍSICA DEL AMBIENTE DE TRABAJO
EXPECTATIVAS ECONÓMICAS
IDENTIFICACIÓN CON LA EMPRESA
MOTIVACIÓN
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS
PRODUCTIVIDAD
RECONOCIMIENTO DEL TRABAJO
REMUNERACIÓN
SATISFACCIÓN LABORAL
PLANTEAMIENTO OPERACIONAL
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