INFLUENCIA DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (M.O.F.) EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA I.E.P. CLARET EN AREQUIPA, 2013

Por: GAMERO FERNÁNDEZ, VÍCTOR ALFONSO.

Colaborador(es): VALCÁRCEL CARPIO, HUGO GONZALO.

Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS ; 2013Descripción: 238 PP; 30 cm.Tema(s): M.O.F GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 53.0751.AE Recursos en línea: Descargar Aquí

Contenidos:

DEFINICIONES SOBRE MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES FINALIDAD DE LOS MANUALES OBJETIVOS DE LOS MANUALES POR QUE UTILIZAR UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PROCESO DE CAMBIO PLANEADO ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN ANÁLISIS DE LAS ÁREAS MEDIANTE ORGANIGRAMA BASE LEGAL ANÁLISIS DE LOS CARGOS IMPLEMENTACIÓN Y APLICACIÓN DEL MOF ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DIVISIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE FUNCIONES CULTURA ORGANIZACIONAL GESTIÓN DE TALENTO Y CAPACITACIÓN LA COMUNICACIÓN GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO COORDINACIÓN

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DIVISIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE FUNCIONES
CULTURA ORGANIZACIONAL
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