ANÁLISIS Y PROPUESTA PARA LA MEJORA DEL PROCESO MOTIVACIONAL DEL RECURSO HUMANO DE LA DIVISIÓN CONCRETOS DE LA EMPRESA YURA S.A. AREQUIPA 2006
Por: ECHEGARAY FLORES, JULY GRACE.
Colaborador(es): JURADO BALLÓN, BRENDA ESTHER.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS ; 2007Descripción: 215 PP; 30 cm.Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 53.0598.AE Recursos en línea: No Disponible
Contenidos:
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
PROCESO DE CONVOCATORIA DE RECURSOS HUMANOS
TIPOS DE CONTRATOS
MOTIVACIÓN DE PERSONAL
BARRERAS Y/O CONFLICTOS LABORALES
VALORACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
SATISFACCIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL
ESQUEMA CONCEPTUAL
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 53.0598.AE (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 530598T |
Navegando Biblioteca Central Estantes , Código de colección: BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) Cerrar el navegador de estanterías
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
PROCESO DE CONVOCATORIA DE RECURSOS HUMANOS
TIPOS DE CONTRATOS
MOTIVACIÓN DE PERSONAL
BARRERAS Y/O CONFLICTOS LABORALES
VALORACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
SATISFACCIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL
ESQUEMA CONCEPTUAL
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes
No hay comentarios para este ejemplar.