COMO INFLUYE LA CAPACIDAD TÉCNICA DE LOS TRABAJADORES EN LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANAHUARA - AREQUIPA
Por: SAN ROMÁN CHAHUAN, URSULA.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS ; 2005Descripción: 70 PP; 30 cm.Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 53.0556.AE Recursos en línea: No Disponible
Contenidos:
RECURSO HUMANO
LA NUEVA VISIÓN DEL RECURSO HUMANO
METAS POR ALCANZAR EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
EL CICLO DE LA MOTIVACIÓN
CAPITAL HUMANO
CAPITAL INTELECTUAL
IMPORTANCIA ESTRATÉGICA DE LA MEDICIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL EN LAS ORGANIZACIONES
CALIDAD Y DESARROLLO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE
EL ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA
LA MATRIZ CUANTITATIVA DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
LA MATRIZ INTERNA-EXTERNA
LA CADENA VALOR
MARCO LEGAL.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 53.0556.AE (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 530556T |
RECURSO HUMANO
LA NUEVA VISIÓN DEL RECURSO HUMANO
METAS POR ALCANZAR EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
EL CICLO DE LA MOTIVACIÓN
CAPITAL HUMANO
CAPITAL INTELECTUAL
IMPORTANCIA ESTRATÉGICA DE LA MEDICIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL EN LAS ORGANIZACIONES
CALIDAD Y DESARROLLO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE
EL ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA
LA MATRIZ CUANTITATIVA DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
LA MATRIZ INTERNA-EXTERNA
LA CADENA VALOR
MARCO LEGAL.
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