EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL EMPLEADO PARA EL DISEÑO DE UN SISTEMA DE INCENTIVOS EN UNA EMPRESA PRODUCTORA Y COMERCIALIZADORA DE CHOCOLATES EN LA CIUDAD DE AREQUIPA DEL AÑO 2000.
Por: RIVERA DÍAZ, JANICE NILDA.
Colaborador(es): RÍOS MEDINA, JUAN PABLO.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS ; 2000Descripción: 119 PP; 30 cm.Tema(s): EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑOClasificación CDD: 53.0398.AE Recursos en línea: No Disponible
Contenidos:
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
CONTROL DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL
REACCIONES DEL TRABAJADOR HACIA TÉCNICAS DE CONTROL DE DESEMPEÑO
BENEFICIOS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
SISTEMAS DE EVALUACIÓN
NUEVOS ENFOQUES HACIA LA EVALUACIÓN
PROPÓSITOS DE LA ENTREVISTA SOBRE LA EVALUACIÓN
MOTIVACIÓN.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 53.0398.AE (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 530398T |
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
CONTROL DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL
REACCIONES DEL TRABAJADOR HACIA TÉCNICAS DE CONTROL DE DESEMPEÑO
BENEFICIOS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
SISTEMAS DE EVALUACIÓN
NUEVOS ENFOQUES HACIA LA EVALUACIÓN
PROPÓSITOS DE LA ENTREVISTA SOBRE LA EVALUACIÓN
MOTIVACIÓN.
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