COMO SON LAS RELACIONES HUMANAS ENTRE LOS MIEMBROS DE LA 3RA ZONA JUDICIAL DEL EJERCITO AREQUIPA 2001.
Por: VALCÁRCEL RAMOS, LISSETTE YAJAHIRA.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE COMUNICACION SOCIAL, ESPECIALIDAD: RELACIONES INDUSTRIALES ; 2001Descripción: 78 PP; 30 cm.Tema(s): RELACIONES HUMANASClasificación CDD: 52.0806.CS Recursos en línea: No Disponible
Contenidos:
DEFINICIÓN DE RELACIONES HUMANAS
DOCTRINA DE LAS RELACIONES HUMANAS
OBJETIVO DE LAS RELACIONES HUMANAS
PAPEL QUE DESEMPEÑAN LAS RELACIONES HUMANAS EN UNA ORGANIZACIÓN FORMAL
ÁMBITO DE LAS RELACIONES HUMANAS
FACTORES DE LAS RELACIONES HUMANAS
FUNCIÓN QUE DESEMPEÑAN LAS RELACIONES HUMANAS EN EL TRABAJO
PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS DE LAS RELACIONES HUMANAS
LA COMUNICACIÓN
FACTORES BÁSICOS DE LA COMUNICACIÓN
LA AUTORIDAD
EL MANDO
LA PERSONALIDAD
RELACIONES DE TRABAJO
GRUPO SOCIAL
IMPORTANCIA DE LA DINÁMICA DE GRUPO
LA FRUSTRACIÓN
CARACTERÍSTICAS DE LA FRUSTRACIÓN.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 52.0806.CS (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 520806T |
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DEFINICIÓN DE RELACIONES HUMANAS
DOCTRINA DE LAS RELACIONES HUMANAS
OBJETIVO DE LAS RELACIONES HUMANAS
PAPEL QUE DESEMPEÑAN LAS RELACIONES HUMANAS EN UNA ORGANIZACIÓN FORMAL
ÁMBITO DE LAS RELACIONES HUMANAS
FACTORES DE LAS RELACIONES HUMANAS
FUNCIÓN QUE DESEMPEÑAN LAS RELACIONES HUMANAS EN EL TRABAJO
PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS DE LAS RELACIONES HUMANAS
LA COMUNICACIÓN
FACTORES BÁSICOS DE LA COMUNICACIÓN
LA AUTORIDAD
EL MANDO
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IMPORTANCIA DE LA DINÁMICA DE GRUPO
LA FRUSTRACIÓN
CARACTERÍSTICAS DE LA FRUSTRACIÓN.
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