DIMENSIONES DEL CLIMA LABORAL DE UNA EMPRESA DE PRODUCCIÓN DEL PARQUE INDUSTRIAL DE AREQUIPA, 2013
Por: ANCASI TRIBIÑOS, LILIANA.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE COMUNICACION SOCIAL, ESPECIALIDAD: RELACIONES PUBLICAS ; 2014Descripción: 93 PP; 30 cm.Tema(s): CLIMA LABORAL/RELACIONES INDUSTRIALESClasificación CDD: 47.1022.CS Recursos en línea: Descargar Aquí
Contenidos:
FUNDAMENTOS TEÓRICOS
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES
DEFINICIONES DE CLIMA LABORAL
TIPOS DE CLIMA LABORAL
CLIMA DE TIPO AUTORITARIO
CLIMA DE TIPO PARTICIPATIVO
ASPECTOS DEL CLIMA LABORAL
ASPECTOS SUBJETIVOS DEL CLIMA LABORAL
ASPECTOS OBJETIVOS DEL CLIMA LABORAL
DIMENSIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
CAUSAS Y EFECTOS QUE PRODUCE EL CLIMA LABORAL
CONSECUENCIAS DEL CLIMA LABORAL
RELACIÓN ENTRE CULTURA Y CLIMA
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 47.1022.CS (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 471022T |
FUNDAMENTOS TEÓRICOS
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES
DEFINICIONES DE CLIMA LABORAL
TIPOS DE CLIMA LABORAL
CLIMA DE TIPO AUTORITARIO
CLIMA DE TIPO PARTICIPATIVO
ASPECTOS DEL CLIMA LABORAL
ASPECTOS SUBJETIVOS DEL CLIMA LABORAL
ASPECTOS OBJETIVOS DEL CLIMA LABORAL
DIMENSIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
CAUSAS Y EFECTOS QUE PRODUCE EL CLIMA LABORAL
CONSECUENCIAS DEL CLIMA LABORAL
RELACIÓN ENTRE CULTURA Y CLIMA
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