DIMENSIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DE PROFUTURO AFP. AREQUIPA - 2007
Por: CONTRERAS DIEZ, JONATHAN.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE COMUNICACION SOCIAL, ESPECIALIDAD: MARKETING COMUNICACIONAL Y RELACIONES PUBLICAS ; 2008Descripción: 106 PP; 30 cm.Tema(s): COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALClasificación CDD: 47.0929.CS Recursos en línea: No Disponible
Contenidos:
ANÁLISIS DE LAS DIMENSIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DE PRO FUTURO AFP, AREQUIPA - 2007
MARCO INSTITUCIONAL
PRINCIPIOS DE GESTIÓN
FUNDAMENTOS TEÓRICOS
DEFINICIÓN DEL CLIMA LABORAL
ELEMENTOS DE ANÁLISIS DEL CLIMA LABORAL
OPTIMIZACIÓN DEL CLIMA LABORAL
LA MODALIDAD DE LA PRACTICA
LA FILOSOFÍA TEA: MEJORAR EL AMBIENTE LABORAL
DIMENSIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
TEORÍA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LIKERT
CLIMA ORGANIZACIONAL: FACTORES CONTRIBUYENTES EXTERNOS
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca de Recursos Electrónicos | BIBVI-TESEL (Biblioteca Digital de Tesis) | 47.0929.CS (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 470929T |
ANÁLISIS DE LAS DIMENSIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DE PRO FUTURO AFP, AREQUIPA - 2007
MARCO INSTITUCIONAL
PRINCIPIOS DE GESTIÓN
FUNDAMENTOS TEÓRICOS
DEFINICIÓN DEL CLIMA LABORAL
ELEMENTOS DE ANÁLISIS DEL CLIMA LABORAL
OPTIMIZACIÓN DEL CLIMA LABORAL
LA MODALIDAD DE LA PRACTICA
LA FILOSOFÍA TEA: MEJORAR EL AMBIENTE LABORAL
DIMENSIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
TEORÍA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LIKERT
CLIMA ORGANIZACIONAL: FACTORES CONTRIBUYENTES EXTERNOS
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