ANÁLISIS Y PROPUESTA BASADO EN UN SISTEMA DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS PARA LA MEJORA DEL ÁREA DE GESTIÓN HUMANA DE LA EMPRESA STRACON GYM S.A., CUSCO, 2016
Por: DÁVILA TEJADA, MARILYN DANITZA.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL ; 2016Descripción: 304 PP; 30 cm.Tema(s): INDUSTRIA/GESTIÓN/COMPETENCIAClasificación CDD: 44.0484.II Recursos en línea: Descargar Aquí
Contenidos:
SISTEMA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
OBJETIVOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
RECURSOS HUMANOS
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
PROCESOS ADMINISTRATIVOS
ESTANDARIZACIÓN DE DOCUMENTOS
GESTIÓN POR COMPETENCIAS DE RECURSOS HUMANOS
LA EMPRESA
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
ANÁLISIS DE PROCESOS
ANÁLISIS DE NECESIDAD DE CAPACITACIÓN-ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA ENCUESTA
COMPETENCIAS DESARROLLADAS SEGÚN DESCRIPTIVO DE PUESTO
CAPACITACIONES RELACIONADAS CON LAS COMPETENCIAS EMOCIONALES
IDENTIFICACIÓN DE HABILIDADES TÉCNICAS
EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS EMOCIONALES Y TÉCNICAS POR CADA PUESTO
EVALUACIÓN GLOBAL DE LAS COMPETENCIAS POR CADA PUESTO
PROPUESTA
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 44.0484.II (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 440484T |
Navegando Biblioteca Central Estantes , Código de colección: BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) Cerrar el navegador de estanterías
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PROCESOS ADMINISTRATIVOS
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ANÁLISIS DE PROCESOS
ANÁLISIS DE NECESIDAD DE CAPACITACIÓN-ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA ENCUESTA
COMPETENCIAS DESARROLLADAS SEGÚN DESCRIPTIVO DE PUESTO
CAPACITACIONES RELACIONADAS CON LAS COMPETENCIAS EMOCIONALES
IDENTIFICACIÓN DE HABILIDADES TÉCNICAS
EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS EMOCIONALES Y TÉCNICAS POR CADA PUESTO
EVALUACIÓN GLOBAL DE LAS COMPETENCIAS POR CADA PUESTO
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